ВКС-IH: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование в центральный офис. Дали анкету заполнить аж на 4 листа. Это тупо потому что вся информация в резюме есть. Плюс в этой анкете нет пункта о том, что вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных. Все это уже меня настрожило, но я все-таки осталась побеседовать. На собеседовании был потенциальный руководитель и эйчар. В принципе пообщались хорошо, не жалею что сходила. Люблю, когда эйчары обещают перезвонить и не перезванивают)) очень характеризует их работу в целом! Зп предлагали 35 на руки, но меня это не смущало. И да, подкупал тот факт, что благотворительный фонд и добрые дела)) Через некоторое время увидела, что данной вакансии уже нет, удалили. Перспективы перейти в отдел к фандрайзерам. Вообщем, спасибо ребята, что не перезвонили и не пригласили.
-
Не пытайтесь попасть на собеседование. На кой компании нужен отдел по персоналу. Полное ощущение что никому ничего не нужно. Откликалась на вакансию сразу звонком, сообщили что на больничном, взяли номер сказали через два дня перезвонят. Без б. Прошло две недели… У Вас не принято передавать кандидатов другим менеджерам? Далее звонил мне чудесный пригласил на вакансию в другой филиал, хотя мне не особо удобно территориально. Уточнила есть ли в удобном мне? Сказал — нет. Ну да ладно — думаю, работа ведь интересная, согласилась на собеседование, закончили разговор на том, что вышлет мне адрес — КУДА ехать то на собес? Тишина. Проходят сутки. Снова звонит и удивленно спрашивает — мол, чего не приехали, я отвечаю, что так ничего и не получила. — «Вам что, никто ничего не прислал?» А кто должен? Сказал ведь, что пришлет сам… Еще через пару дней наконец-ТО отвечает мне, мол когда удобно приехать. Я сказал что в любое время. Далее ответа от нее не было, я решила написать вдогонку, а затем решилась позвонить. Разговаривала девушка довольно по-хамски. Уж точно не заинтересована в поиске сотрудников. Хотя бы был вежлив. Закончили разговор на том, что вышлет координаты. И что, думаете, дальше? Та же схема, тишина) Афигительная тактика у вас ребята. Вы там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
