ВкусВилл: отзыв сотрудника
ЗП. Кормят. График.
Недостатки:Хочу предупредить людей который будут устраиваться на Красносельском шоссе 6. Там есть одна смена которая перекидывает всю работу на кассира. Некая [Ю.] считает что собирать заказы должен только кассир. При этом когда полно народу и заказов, она сидит на кресле старшего продавца (может сидеть по часу или пол часа), втыкая в телефон и не подходит к кассе и не смотрит даже заказы. Ей тупо пофиг. Постоянно ходит хомячит, если ты ей что-то скажешь о заказах, может наорать или сказать что ты и собирай. Эта женщина даже заказ курьеру выдать не может. Старший продавец на это поведение не реагирует. Я надеюсь что этому бардаку рано или поздно придёт конец. Никому не рекомендую идти в этот магазин, на вас повесят всю работу. Так же советую куратору по камерам посмотреть поведение этой женщины и принять меры. Одна кассирша со второй смены засекала время сколько сидела эта женщина на стуле (ровно час). Ни в одном магазине нет такого бардака как тут.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Санкт-Петербурге (56 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ курьером? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (452 отзыва) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (680 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДарк на Полюстровском, август 2023. Я пришла в компанию, так как находилась на очном обучении и мне нужна была подработка. Куча курьеров, куча сборщиков и первое впечатление, что все работают слажено, как пчелки в улье. Я отработала полгода, как самозанятая. Я ленилась скажу честно, но даже так с графиком 2/2 зарабатывала 36−42к. Там встретила свои подруг и будущего мужа) Своеобразный контингент работает, есть люди на старших позициях, кому просто надо отдохнуть, они не плохие люди и сотрудники, просто устали. На обед тогда давали 250₽, по зеленке можно купить перекусить. У нас был большой коллектив, много сборщиков на смене, красивый большой склад с высокими потолками и окнами от Пола! Подруга перевелась в ночь и с графиком 3/3 зарабатывала около 90к. Молодой человек работает там же курьером, работа очень сложная, но получает 120−160 в зависимости от сезона. Классный коллектив, в общем, не без индивидуумов конечно, так же по началу пугало что много приезжих не из России, но в целом все было хорошо) Далее →✗ НедостаткиЯ если честно уже не помню, только ностальгические приятные чувства. Как в детском лагере побывала, друзей и вторую половинку нашла. Иногда СКК может повысить голос, на смз нет ДМС, что логично) На смз нет оклада, оплата за строчку, но это не минус, просто уточнение. Работа активная, на ногах всегда, на дарке не было холодно, но в ночь, когда принимают поставки, открытые двери и летом и зимой, тут посложнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки (смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант, так сказать «перевалочный пункт». 3. Вам нужна «белая» компания, островок некой стабильности. Далее →✗ НедостаткиИз плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что " плохие люди, или плохая компания», или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем " на берегу». ЗП озвучивайте в 1,5−2 раза больше. И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены, и будет являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы не готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам не предоставят возможность развивать какие-либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки, и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для... Далее →
ВкусВилл
06.02.2022 17:42
[Е.] здравствуйте! Спасибо, что нашли время поделиться отзывом и сообщить о некорректном поведении сотрудников. Ведь коллектив это единое целое, где отношения основываются на взаимоуважении, а также на грамотном распределении обязанностей. Мы обязательно передадим информацию помощнику управляющего данной торговой точки, чтобы с коллегами провели беседу и надеемся на скорый результат. Желаем вам, чтобы вас окружали только надёжные и отзывчивые коллеги! С уважением, команда ВкусВилл.