ВкусВилл: Непрофессиональный подход к соискателям

30.06.2022 Москва
Преимущества:

Не увидел

Недостатки:

Добрый вечер, соискатели! Пытался устроиться в эту компанию не раз, про первый свой неудачный опыт уже писал. Недавно попытался устроиться во второй раз, отправил анкету, позвонила менеджер по подбору персонала, опросила меня, задавала стандартные вопросы, я ответил, рассказал про свой долгий опыт работы в «Азбуке Вкуса», отработал там более 10 лет. Живу я на метро Выхино. Менеджер по подбору персонала сказала, что «свободных вакансий в моем районе нет». Я ответил, что могу ездить в другой магазин, но меня и слушать не стали, просто сказали, что мою анкету поставят в резерв, и как что-то более подходящее будет, мне позвонят. Прошло уже более месяца, я постоянно вижу, что в компанию требуются сотрудники, и даже в моем районе, но звонка мне так и не последовало. Второй раз компания, точнее специалисты по подбору персонала, меня разочаровали. Очень непрофессиональный подход к соискателям! Уверен, что все отрицательные отзывы о работе этой компании — правда. Всем соискателям желаю найти хорошую работу!.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 25050

 

Комментарии (2)

Я работала на дарксторе в городе Наро-Фоминск, 6 месяцев. Сложилось так что пришлось уволиться. Спустя 2 месяца хотела вернуться, откликалась на вакансии и как сборщик, и как сборщик СМЗ.И даже в магазин кассиром.Но каждый раз мои отклики игнорируют. То говорят что уже оформляются смз и нет вакансий, то говорят что перезвонит менеджер в течении дня. И ничего не происходит. Вакансии появляются я откликаюсь и мне не звонят. Не понимаю почему так происходит. Я была хорошим сборщиком, не было жалоб, всегда быстро собирала заказы, да и с клиентами всегда вежливо общалась. Не понимаю почему я не подхожу. Думала проще взять человека который уже знает всё, чем обучать нового.

Добрый день! Хотели бы разобраться по вашей ситуации. Пожалуйста, напишите на почту team@vkusvill.ru вашу ФИО и дату собеседования. Направим информацию руководителю отдела подбора.
Будем ждать от вас обратной связи.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.08.2025 МоскваКассир-комплектовщик👍2
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
  • 25.02.2025 Москвапродавец-консультант💵 ЗП: 48000👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутвуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →