ВкусВилл: отзыв сотрудника
Мне 25 лет, если вы читаете эти отзывы, значит хотите трудоустроиться в компанию или же вы бывший сотрудник. И мне есть что сказать. За время работы в компании на протяжении всего трёх месяцев я столкнулась с массой сюрпризов, которые уже полгода не дают покоя. Со времени стажировки у меня начался неврологический симптом. для полного разъяснения я проходила лётную медкомиссию, а это достаточно серьезный осмотр и ранее не имела проблем со здоровьем. У меня начались панические атаки и немела голова, через какое-то время начались сильные спазмы головы и стало скакать давление. Сменила много врачей, 4 раза вызывала скорую помощь. Разобраться врачи не могут (скорая вообще сказала, что это гипертония, аневризма или мигрень в 25 лет вы представляете), потратила много средств на мрт, ссылаются все на всд… настолько неприятные ощущения, скрежет в голове и спазмы начали распространяться на лицо. Думала сначала что это менингит (последствия от каждодневной инвентаризации по 6 часов в заморозке), думала, что заморозила нерв или защемило в шее. В общем все анализы в норме, а вены вскочили на лице. Старший продавец была настолько беспощадна, что если бы поставили газовую камеру в магазин, она бы и туда стажёров запихнула бы. Я каждый день шла с работы еле и плакала (рабочий день с 7 до 23) и это не шутки, перерывов почти не было, работа рабская, безумно холодно. Так мы девочки на своих плечах выгружали тонны товара, поднимали ящики с бутылками, потому что нет грузчиков. Во всех нормальных магазинах инвентаризация считается раз месяц при закрытом помещении, в этой компании каждый день, товара много, а считает один несчастный продавец. Транслирую рабочий день: 1) Разгрузка заморозки в 7 утра по приходу, потому что она тает. 2) Выкладка товара с 7:30(мясная витрина, колбасная, витрина с готовой продукцией и витрина с яйцами) Так ещё и подгоняют, до 10 утра товара не должно быть в зале, а выручка магазина составляет 600 тыс, представляете сколько товара приходит. Я еле управлялась к 12 дня с выкладкой. 3) Проверка и распределение ценников на каждую продукцию. После этого рабу можно было попить чай на 10 минут, но не более, ещё очень много работы. 4) Проверка всех сроков годности, и не Дай Бог пропустишь товар оплатишь со своего кармана, так ещё тебя с гавном перемешают, если среди тысячи наименований найдут сырок… 5) Вы думаете на этом работа заканчивается? Не тут то было) На складе стоят паллеты выше человеческого роста, которые мы сами туда же и загрузили. Нужно разгружать склад и наводить порядок. 6) Далее идёт промежуточная инвентаризация на позиции с долгим сроком хранения, и если кто-то прошляпил свой товар. 7) Вы думаете всё? Слушайте дальше… Далее идёт основная инвентаризация с которой вы выпадаете из жизни часа на 4, аа даа. можно сходить покушать на 5 минут, но времени- то нет. А если ее дали не вовремя будь добр после 21 часа-время когда уходят кассиры домой, побегать на кассу и по всему магазину пересчитывать товар, как ужаленная в задницу. Слава Богу магазин в 23 закрывается, а то бы нашли ещё работу. У меня ещё подруга там работает и мамуля мой другой лучшей подруги. Но прикол в том, что я молодая, а она не пенсии. на пенсии, как выдердивает вообще не понимаю. Я просто не представляю как они держатся. Работала я 5/1 думала сейчас переведусь к другой управляющей станет полегче и график будет 2/2 по 12 часов, не тут то было. Сделали график по 14 часов, так ещё и вокзал рядом и я одна в зоне кафе, выкладывала одной рукой витрину, второй пробивала товар и делала кофе, как-то бегала за молоком и считала инвентаризацию, и плюсом нужно делать коктейли и смузи и парфе, соответственно списание каждый день, так еще и уборщицы не было, моешь там полы и мусор выбрасываешь, так эта управляющая не поздовавшись с новым сотрудником, ранее ее в глаза не видела начала сразу с претензий знакомство и она понизила меня до кассира с зп 2200 в день. И в этот же день я решила, что работать не буду, такая рабская неблагодарная работа, коллеги которые мне помогали-вы лучшие и управляющая первого моего магазина, остальные сотрудники все садисты. Я помню слова одного гостя:"Мне так нравится ваш магазин, вы всегда улыбаетесь, советуете, а в другом магазине 3 человека собрались около кассы и выясняют отношения». Потому что нагружают инвентарками, нет времени посоветовать, пообщаться с гостем, просто ужас, в нашем магазине даже уборщицы и трз уволились, не зная русского, даже они. а я москвичка. Всё-таки я надеюсь, что выздоровлю, за 3 месяца убила здоровье и пью таблетки от давления, которые пьют бабушки в 25 лет. если вы любите себя ни НОГОЙ В ЭТУ компанию, берегите СЕБЯ.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (251 отзыв) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73139 отзывов) →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →