вкусвилл: Невыплата зарплаты

10.03.2023 МоскваАдрес: г.Москва ул.Дубнинская д.83А49ИНН: 7734675810
💸 Средняя зарплата

4 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

позорище! За отработаннные дни с 01 по 03 февраля 2023г.по прошествии более месяца не могу получить положенную мне оплату труда. Работала уборщицей в Дарксторе г.Москва ул. Дубнинская 83А.Более 300кв.м. площадь помещения. Нач.смены «мадам"Люба (как выяснилось) чья-то родственница, знающая свою полную безнаказанность и всевластие просто сказала мне, что я здесь больше не работаю, на мой вопрос: «Почему???» Ответила: «Я так хочу..» позорище! Такая крупная компания и такое хамское и неуважительное отношение к своим работникам… КОГДА Я получу оплату ЗА СВОЙ нелегкий труд???

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Здравствуйте!
Так как у нас нет никакой информации по данной ситуации, просим вас написать нам обо всём подробно, с указанием вашей фио в письме на почту team@vkusvill.ru. Хотим во всём разобраться и вернуться к вам с обратной связью.

C уважением, команда ВкусВилл.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.02.2025 Москвапродавец-консультант💵 ЗП: 48000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутвуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10 ч. Прав во ВкусВилл у вас не будет, одни... Далее →
  • 21.04.2025 Москвапродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют, их просто нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    По трудовому договору я продавец-консультант, но обязывают работать грузчиком, каждый день по 300 кг, уборщицей, дворником, кассиром, хотя в моем договоре со ВкусВилл ни слова об этом не сказано. Зарплату начисляют так, что даже люди со стажем не знают, что эти цифры обозначают, работаешь по 15 часов, а в платежке ставят 8 часов, остальные часы раскидывают по коэффициенту. Похоже, уходят от налога с торговли. С вас все налоги вычтут, а свои завуалировали. Продукты самого низшего качества, по цене космоса, от ВкусВилл только одна упаковка, содержимое ещё надо отыскать, кто производит. Товар, который я принимала, можно было смело в помойку выкинуть, торт Ленинградский приходит в пластике абсолютно не запечатан, так множество десертов, хлеб не запечатан. Вид плова вызывает отвращение. Помощник розницы Фролова меняет графики без уведомления сотрудника, то, что зарплата будет 2400 за 10 ч адского труда, не говорит. Руководство не защищает права сотрудников. Нарушения трудового договора — норма для ВкусВилл, со словами «не нравится — увольняйся». Далее →