ВкусВилл: отзыв сотрудника

200 руб. компенсация обедов — но лучше бы зарплату выплачивали достойную.

1. Обещания научить — не учат. А через неделю говорят — ты уже тут целую неделю торчишь — и до сих пор ничего не знаешь.

 2. Постоянный придирки, угрозы увольнением. Это система — старший персон постоянно изгаляется, особенно над новыми сотрудниками. А если вдруг возникнет какая-либо личная неприязнь, даже необоснованная — вы точно здесь не сможете больше работать.

 3. Условия труда — отсутствуют напрочь, в переодевалках — не будет для вас шкафчика, а переодеваться придется стоя, потому что не могут даже элементарно поставить кукую-нибудь лавочку. А в туалете вам повезет, если будет самая дешевая туалетная бумага, которой вы сможете вытирать не только попу, но и руки.

 3. Сам же рабочий инвентарь, особенно в дарксторах — ели живой, глюченный, или же вовсе поломанный — приходится работать с тем, что есть. Могут выдать СТДшку с западающими кнопками, а потом надавать люлей, за то, что ты долго с ней возишься.

 4. Все негативные отзывы 100% правда.

 5. Зар.плата маленькая, я бы даже сказала мизерная к тому же ее вы сможете получать, только если будете выполнять поставленные нормативы. Так что работать придется на износ, надолго вас не хватит. А когда вы сломаетесь — вас заменят новым. Т.к. сотрудников не ценят, за них не держатся и не уважают. Из-за этого постоянная текучка кадров.

 6. Если вы обратили внимание — на работу постоянно требуется только рабочий персонал (так называемые рабы), а административный персонал, в том числе старшие кассиры — «свои люди». Поэтому жаловаться бесполезно, как показывает практика — только себе хуже можете сделать. Ну и карьерного роста никогда не будет.

 7. Система всех больших корпораций — выжать из человека максимум, заплатив при этом минимум.

 8. Для покупателя — выставляют себя как хороший магазин, мы так «заботимся о вас», хотя на самом деле обычные барыги, с огромной наценкой только за бренд.

 9. Поэтому [К.] и выбрался в Forbs, С такой накруткой, с такими нормативами для сотрудников, экономя на всем, аж до омерзения. Так что, в то время как они ворочают своими многомиллиардными дивидендами,  — простые люди гнут спины, теряя свои нервы, теряя свое здоровье, считая свои заработанные копейки.

 10. Вывод: Во Вкусс Вилл — ни на гой. Ни как сотрудник, ни как покупатель.