ВкусВилл: Плохая организация обучения сотрудников

15.02.2021 Подольск

Должно быть все прозрачно и понятно. Так же улучшить обучение новых сотрудников на рабочем месте, а не просто показал и работай. Этого не должно быть, это большой минус компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.10.2021 ПодольскКурьер
    ✓ Преимущества
    Кому-то платят хорошо Далее →
    ✗ Недостатки
    Переработки — вам и не снились. КЗоТ на курьеров не распространяется, потому что они — самозанятые. Рабочая смена 14 часов. Если хочешь работать меньше 4-х дней в неделю, компании ты не интересен. Прививку требуют, хотя в штат не оформляют. Политика компании, чтобы работали только вакцинированные. Оплата сделка. Приходишь на работу и не знаешь, сколько будет курьеров, сколько заработаешь за день. Куратор может отправить на незапланированный выходной, а может выдернуть с выходного. А если не угодишь куратору — отключат вообще. Когда мне звонили по поводу работы, хотела сразу отказаться, потому что нет прививки. Убедили, что прививка не нужна, через 2 недели работы прививку потребовали. Один из кураторов издевался как хотел: уменьшал количество заказов, разрешенных одновременно забирать со склада, отправлял на незапланированные выходные, тиранил по всяким мелочам, рассчитывал, что сама уйду. В итоге не дождался, выгнал. К.Н. такой до власти добрался.. Далее →
  • 16.02.2026 МоскваКандидат на должность оператора
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    График и зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень странный отбор. Я столкнулась с притянутым за уши отказом. Мне, как человеку с опытом в поддержке более 5 лет, отказали, хотя в вакансии требуют опыт работы от 1 до 3 лет. Будьте готовы, что вам с таким же опытом могут отказать, а при этом уже потратят несколько ваших часов на составление резюме, выполнение тестового задания и на онлайн-собеседование с камерой. Я всегда подхожу внимательно к ТЗ и собеседованиям, и со своим большим опытом (я была не только оператором, но еще и обучала персонал, была супервайзером), сделала все очень подробно, структурированно и с детальными пояснениями. При ответах на все задания специально опиралась на требования в вакансии, брала информацию с сайта, придерживалась свободного общения без скриптов. В общем, все было сделано на максимум. После прочтения моего ТЗ мне сказали, что готовы пойти дальше и пообщаться уже на собеседовании. Никаких поправок по моему ТЗ (что же там было не так) — я не получила. На онлайн-собеседовании HR мне очень много рассказывал о вакансии и опять не дал никакой обратной связи по ТЗ. Далее в рамках собеседования дали выполнить еще один похожий тестовый кейс и сказали, что вернутся с ответом. Спустя пару дней мне пришел отказ. HR написал в ТГ, что сделали выбор в пользу более... Далее →