Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Подольске
Ищете работу в супермаркете в Подольске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Подольске - это всегда риски.
🔴 В списке 24 отзыва отчетов о занятости в супермаркете по городу Подольск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (24)
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в сентябре 2025г, вынуждена была уволиться, отработала 14 смен по 12 часов, а в итоге получила МРОТ, хотя обещали 49−51 т.р. зарплату, по факту я отработала по сменам месяц, а мне посчитали по дням в календаре, а не по фактическому отработанному времени. Как же так можно обманывать людей. То есть минимально должны были платить 2880 за смену, а заплатили 1735. Полное нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Мне просто ОЧЕНЬ нужна была подработка, которая позволила бы мне учиться, нужна была как воздух. Ну вот довелось мне увидеть на дверях магазина рядом с домом объявление о том, что требуется персонал. Захожу, мне дают анкетку, заполняю, беседую с администратором данной точки и медленно так выпадаю в осадок — мало того, что да, форму оплачиваете сами, так ещё то, что для меня явилось сюрпризом даже после прочтения кучи отзывов о переработках, запрете сидеть даже в пустом зале и штрафах за телефон и туалет, так это то, что предлагалось сначала пройти недельную стажировку, а это полный рабочий день, который — внимание — НЕ оплачивается! И только потом по итогам стажировки со мной бы подписали трудовой договор. Плавали, знаем такие обещания — что мешает работодателю через неделю просто пнуть одного наивного [В.] под пятую точку, не заплатив за эту «стажировку» и взять ещё наивного Петю или наивную [М.], чтобы уже на них недельку бесплатно поездить и выкинуть? Честное слово? Не верится «честному слову». Ещё фишка не только красного и белого, а в принципе ритейла — вот требуется грузчик где-то, парню устроиться на такую работу окнорм. Женщине же (да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиАдминистрация Сотрудники охраны — СБ. В администрации сидит старший склада, который специфики работы склада не черта не знает. Да и как они могут знать, когда сам ни разу даже ТСД в руках не держал. С людьми разговаривает, как с отребьем, рабами. Сотрудники охраны считают себя царями, порой открыто говорят, что им плевать на работников, главное, чтобы часто нарушали. Чтобы брать у них объяснительные, за которые га трафуют сотрудника на 1000 рублей минимум. Видите ли, у охраны есть норма объяснительных. И им их нужно выполнять. Проработал там 2 недели и послал всё к чёрту. Это дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, обеды за 130 руб. Походу всё. Отпуск 14*14 принудительно. Может быть где еще хуже Далее →✗ НедостаткиЕсли не лижете [censored] вышестоящему, карьерного роста не ждите. Если привыкли много работать, будете работать за другого человека (узбека). Начальство [censored] не делает, можно было бы сократить их без ущерба для производства, но кто сам себя сократит? Здесь работают только те, кому деваться некуда: инвалиды, многодетные матери, алкаши и бездельники на руководящих позициях. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеоая зарплата, кидают на премию Далее →✗ НедостаткиОтработала в магазине с апреля по сентябрь. Постоянная текучка. Забыла многих по именам, сколько поменялось за это время. Текучка выгодна директору, т.к. можно не отдавать заработанную людьми премию. Работать нужно 6/1 по 12 часов, а лучше 7/0. Если заикнешься про выходной, попадешь в немилость. Премию за месяц платят спустя два месяца. Получается, за апрель Вам отдают 1 июня. А если Вы уволились, Вам её не отдают. Так директор себе зарабатывает. Кинули на премию в 10.000. Далее →
-
✓ ПреимуществаКому-то платят хорошо Далее →✗ НедостаткиПереработки — вам и не снились. КЗоТ на курьеров не распространяется, потому что они — самозанятые. Рабочая смена 14 часов. Если хочешь работать меньше 4-х дней в неделю, компании ты не интересен. Прививку требуют, хотя в штат не оформляют. Политика компании, чтобы работали только вакцинированные. Оплата сделка. Приходишь на работу и не знаешь, сколько будет курьеров, сколько заработаешь за день. Куратор может отправить на незапланированный выходной, а может выдернуть с выходного. А если не угодишь куратору — отключат вообще. Когда мне звонили по поводу работы, хотела сразу отказаться, потому что нет прививки. Убедили, что прививка не нужна, через 2 недели работы прививку потребовали. Один из кураторов издевался как хотел: уменьшал количество заказов, разрешенных одновременно забирать со склада, отправлял на незапланированные выходные, тиранил по всяким мелочам, рассчитывал, что сама уйду. В итоге не дождался, выгнал. К.Н. такой до власти добрался.. Далее →💬2 комментария
-
Назначили собеседование, даже оповещались смс о нем, и так приезжаю в магазин, нахожу директора, которая даже не вкурсе, что назначено собеседование и тут я узнаю прекрасную вещь о том, что такой вакансии не существует давно ибо ее сократили На горячей линии сообщили, что вакансия эта закрыта и да ее нет и наверное ее разместили по ошибке, за несколько дней наверное можно было об этом сообщить, а не слать Сообщения и не напоминать о собеседовании, после чего пришёл опрос от перекрёстка мол расскажите Ваши причины самоотказа э Прекрасно потраченное время. Далее →
-
Компания Глобус может и хорошая. Но коллектив и условия ужасные! Не советую туда идти! Только зря своё время потратите! Далее →
-
-
Набрать коллектив. Увеличить зарплату. И работу поделить на всех по ровную. Что бы все справлялись вовремя. Во время смены. Далее →
-
Должно быть все прозрачно и понятно. Так же улучшить обучение новых сотрудников на рабочем месте, а не просто показал иди работай. Этого не должно быть, это большой минус компании. Далее →
-
Неблагодарная работа, пашешь с утра до ночи ради 20 тысяч рублей, так ещё и начальство вечно чем-то недовольны, больничный и дикрет копейки, кассир это ещё и уборщица, в магазине где работала я как-то раз нашли уборщицу и начальство сказали что с каждого сотрудника по 1000 ей будем каждый месяц платить якобы зарплату, офигеть! Зашибись! Это получается что я должна из своего кармана который и так пустой, должна платить уборщице зарплату когда это должно делать руководство. Ргм вечно чем-то недовольная, припрется раз в неделю раздаст [censored] и свалит, в вотсапе каждую минуту строчит то ей фото двери, то ей фото мусорки, то ей фото стеллажа и так далее. А потом удивляются, а почему работа стоит, со своими туками уже весь мозг проели, хоть в [censored] себе суй эти туки. График убогий больше 14 часов в сутки работать за какой хрен извините меня за эти сраные 20 тысяч, засуньте себе их в одно место! Убогая работа, убогий коллектив и убогое начальство, надеюсь что вы все скоро прикроетесь. Далее →
-
Мой директор не в первый раз вымогает деньги, якобы за штучную недостачу сигарет, при чем сумма каждый месяц 950−1200 рублей с человека, то есть как за блок, таким образом пытается перекрыть блочную недостачу (недогруз) сигарет за счёт сотрудников, если нет наличных, требует перевести на её банковскую карту. Далее →
-
Была приглашена на собеседование два раза, первый общий, второй не полиграф. Пока сама не позвонила не писали не звонили, после моего звонка сказали, что пока отложили набор на РЦ п. Сынково. А после и вообще отказ пришёл хотя и идёт набор до сих пор. На эту должность они уже дают три года постоянно им требуется люди через определённое количество времени. меня приглашали на эту должность в другой РЦ в 2018 году хорошо не пошла то бы так же проматали. Я смотрю статистику во многих компаниях так проходит человек собеседуется и не берут. Мне очень хотелось бы узнать по какой причине они отказывают, я не курю, не пью, с образованием. ни одна компания не даёт ответ о причины отказа. Было желание работать график хороший и близко к дому, теперь нет желание и другим не посоветую. Далее →
-
Руководство обещает золотые горы, когда доходит до выплаты зарплаты, кормят завтраками. Когда работник увольняется, ему говорят: «Что ты нам сделаешь, если не заплатим «. Водители более трёх месяцев не задерживаются. Руководство ведёт себя по хамски. Каждое второе слово матом. СМписывает несуществующие расходы топлива. Заставляют работать в круглосуточном режиме. Принимают в Глобустрансавто, а увольняют из других компаний, заметая следы. Либо с ООО Стабильность, либо ООО АСТ.Там два директора: [Я.] [И.] [Д.] и [Щ.] [Е.] [С.] Далее →
-
Политика компании. УМ, ровно год сидящая в кабинете и гоняющая в игры на телефоне, на второй год вялая имитация работы в дни объездов, ибо держится за з/п и конфликты ибо работать одной за всех, немного перебор. Я разгружала машины, раскидывала ОиФ, алкоголь, пополняла и перебирала в зале (в одиночку фактически лопатила тоннаж), добавляла и перевешивала полки, меняла схемограммы- ибо УМ игнорировала распоряжения. Контролировала и наводила порядок на складах, конфликтовала с УМ, ибо ей все равно что вторая смена наводила бардак на складах и мне приходилось опять разгребать и переделывать. Это большой объем работы, на который мало времени, а УМ всё равно, лишь бы ее не трогали и дали спокойно посидеть до 18:00. Из 7 человек всего нашего коллектива, только двое (я и второй кассир, которого я обучила на ЗУМ потом) реально были заинтересованы в работе магазина. Собирали на складе стеллажи, организовывали хранение по регламенту, бесперебойно пополняли зал ибо УМ все равно что в зале полки пустые и руки лишними не бывают. А нас работающих всего двое! РГМ, меняющиеся каждые 3 месяца на ситуацию не повлияли, последняя РГМ, мимо ушей все пропускала и поддержала УМ!?! Итог: два года Сизифова труда и я уволилась, что... Далее →
-
Нарушение: заниженная заработная плата, несоответствие МРОТ. Далее →
-
-
Невыплата зарплаты, неувольнение, отсутствие сведений. Далее →
-
Невыплата компенсации за неиспользованные отпуска. Далее →
-
Неоформление трудового договора, невыплата заработной платы. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2709/2021 ~ М-2180/2021 Далее →
