ВМК Капитал: отзыв сотрудника
Мой объективный отзыв о компании ВМК Капитал, а именно ТК Макси Молл должность администратор ТЦ.
1. Только после двух недель работы вы увидете должностную инструкцию и функциональные обязанности по должности. И это не совсем совпадает с тем, что рассказывают на собеседовании. Но при этом уже на 2 день Вам нужно все знать и все уметь, а иначе У Вас за спиной будут посмеиваться что Вы тупой или недалекий)
2. Название должности в трудовой будет прописано не такое как написано в резюме компании.
3. По факту Ваша работа будет похожа на работу секретаря, регистрировать различные документы в программе и выкатывать договоры без какого-либо умственного анализа) и не надейтесь что у Вас будет время на отдых, потому что начальник отдела будет Вам подкидывать и подкидывать работу как только увидит, что Вы решили передохнуть хотя бы на 5 минут). А она жестко бдит, так как сидит прям напротив Вас в соседнем кабинете (а точнее она в кабинете, а Вы в коридоре)
4. Нужно успевать делать все что тебе дали за день, а заодно остаться после работы и сделать работу которая лежит и у начальника отдела на столе) а иначе жди выговор.
5. С первого же дня не надейтесь, что с Вами будут общаться другие сотрудники сидящие в кабинете, спрашивать как у Вас дела? Вникаете ли Вы или нет? А если вдруг допустите ошибку никто не подойдет и не подскажет, а сразу же будет доложено руководителю отдела. В общем никакого коллективного духа). А руководитель отдела может спросить что-то не по работе просто выдавливая из себя «но потому что надо спросить»), Вы не дождетесь нормального позитивного общения.
6. Ваше рабочее место будет в прямом смысле слова в коридоре, будет дуть с двери, с окна и отовсюду, а так же будет слышно все происходящее за дверью.
7. Работать Вы будете до 18. 00, но при этом нужно регулярно оставаться, а все остальные в кабинете работают до 17. 30, это не совсем корректно, и все это за чудесную мизерную зп.
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата всегда по расписанию. Хорошая кухня. На самом деле работа достаточно скромная по объёму. Товар раз в неделю приходит, в течении дня принять и раскидать по местам. Далее →✗ НедостаткиСотрудник выдачи, он же кладовщик, он же разнорабочий. В ваши обязанности, которые, кстати, прописаны у вас в документах, пытаются добавить ещё ряд обязанностей не совсем приятных. Такие как чистка снега, уборка территории, вынос мусора. Также обязанности продавцов иногда возлагают на вас, такие как монтаж и демонтаж витринных товаров. Ведь торговый зал — это обязанности продавцов. В зимний период, когда погрузчик из-за погодных условий не может до вас доехать, товар с машины и в машину приходится грузить руками. На складе штат состоит из двух человек. Если один заболел или в отпуске, то второй бедолага должен работать один с двойной нагрузкой, а также час вашего обеденного перерыва аннулируется, ведь теперь вы не можете спокойно уйти на обед, поскольку вас некому подменить. Самое прекрасное, что все эти нюансы никак не компенсируются. За то, что не используется законный час вашего обеда, вам за этот час не доплатят. За то, что вы в одиночку грузите, принимаете товар и выдаёте товар, вам тоже никто не доплатит. Есть даже система, о которой вы узнаете по факту, а именно: когда ваш напарник в отпуске, будьте любезны работать 6/1. За переработку вам платить не будут. По... Далее →