Воентелеком: отзыв сотрудника
Развозка от ст м. Балтийская и сокращённый день в пятницу (за счёт обеда в будни) единственные более-менее моменты. Говорю конкретно за СПБ филиал.
Недостатки:Следственный комитет, если читаете это сообщение, проверьте мои слова! Компания по отмыву бабла и никак иначе. Не устраивайтесь ни на какую должность! Пусть они обанкротятся и всплывут мошеннические схемы!
Директор СПБ филиала Цатурян Ф.А. (неуравновешенный дб) будет лично вам обещать море всего, зарплату, повышение оклада, отсрочку, оформление секретности и прочее. Не ведитесь! Повышения оклада не будет, премий не будет! Директор считает что он пуп Земли и во всём разбирается. Что-то объяснять ему бесполезно, будет на вас орать. В разговорах постоянно унижает сотрудников, обращение «Эй ты», «Слышь» было замечено мной в отношении других. Радиомехаников называет дебилами, HR идиотом и тд. Меня назвал наглым мальчишкой.
По факту отработал чуть больше месяца до прихода первой ЗП и ол, оказывается первый и последний месяц вам никаких премий не положено (если их вообще платят). Тупо голый оклад, вот что вам прилетит! При том что я уволился с другой работы (собеседование проходил когда ещё там работал) для перехода в Воентелеком, мне обещали ЗП получше, в итоге нли, получил даже меньше — 40т. рублей в 2024 году в Питере смешно, учитывая опыт. Это при том что рыночная ЗП по моей специальности 60-70т. в СПБ
За время моей работы в компании (со 2 мая по 13 июня) уволились куча народу, HR который меня вербовал, закупщик, бухгалтер. Текучка постоянная.
В зависимости от должности вам придётся посещать каждый день в 8 утра идиотские совещания, на каждом совещании директор будет орать на кого-либо из подчинённых. По поводу и без. На совещаниях директор мутит какие-то сомнительные темы с закупками и документами, не сомневаюсь что укрываются от налогов либо мошенничество. Например военное оборудование есть, но не числится и наоборот. Заводские номера не бьются — это в порядке вещей в компании !
Я занимался метрологическим обеспечением производства, по метрологии всё очень печально, приборы СИ в 80% советские многие даже не поверены, хотя этого требует 102 ФЗ. Предприятие вообще по хорошему не может осуществлять какие-либо работы. Многие СИ не числятся на балансе, либо числятся СИ, а их нет по факту. Возможно гасятся от налогов. Что где лежит никто не знает, половина оборудования не рабочее.
Вместо решения действительно важных проблем с обеспечением предприятия, директор Цатурян Ф.А. отдаёт распоряжения красить полы и сжигать мусор. Делается это для того чтобы пустить пыль в глаза проверяющим ревизорам. С этой целью он организует обязательные субботники как в рабочее время, так и в выходные ДНИ. Притом если вы откажетесь участвовать, на вас польются тонны г*а. Никаких премий и доплат за выход в выходной естественно не будет.
НЕ устраивайтесь СЮДА никогда!
-
✓ ПреимуществаХорошее, тихое место. Пруд на территории. В пруду караси, утки… все Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, чего боятся основные сотрудники… Хотя, пока мы работали он нас косвенно запугивал. Колл-центр, дежурят несколько девушек в ночную смену. Охрана завода три дедушки. Под вечер на территорию завода на пруд собирается компания. Музыка, джипы гоняют по площади (или плацу), устраивают гонки. Не понятно кто, не заводские (мы не общаемся с основным заводом, но знакомых лиц не было). Дверь в колл-центр закрыта, но если дернуть — открывается. Через некоторое время, заваливаются пьяные мужики, прошлись по коридору. На вопрос кто такие, ответили, что друзья [Ф.] И ищут туалет. После чего начали приставать, уговаривать присоединиться к ним. После отказа обругали и ушли. Это из личной практики. До этого, сам Цатурян ходил с непонятными людьми, рассказывая что это его «цветник», выбирайте он все организует… Вся смена после этого уволилась. жаловались? Да. Результат? нет. кто такой Цатурян — больной ублюдок! Бегите из Воентелекома! Далее →💬1 комментарий
-
если хотите проверить свои нервы на прочность вам сюда. в коллцентре руководство отвратительное. задачи сыпятся со всех сторон и всем плевать есть у тебя работа или нет. на руководящих должностях работают «эксперты» без знаний, которые только и могут, что кричать и тыкать носом, при этом о самой работе не имеют ни малейшего представления. руководители центра Замолочная и [П.] относятся хорошо только к тем сотрудникам, которые поддакивают им и смотрят в рот, а тех кто не согласен позволяют гнобить и унижать. прослушка жесткая. за слово «нет» в разговоре вас могут лишить премии. люди увольняются постоянно, старичков выживают. система роста по карьерной лестнице работает только если ты во всем потакаешь руководству и то тебя обещают повысить, но полгода ты будешь работать на две ставки получая зарплату обычного оператора. если не дай бог ты заболел в конце месяца, то тебя могут заставить отрабатывать больничный, потому что табель уже отправлен, при этом компания работает типо по ТК. руководство позволяет себе орать на подчиненных. идя на один проект со временем заставят работать по другим объясняя тем, что нужно обосновывать твою зарплату перед высшим руководством. на перерывы можно пойти только по расписанию, если пропустил перерыв из-за звонков,... Далее →