вокс ит: отзыв сотрудника
это не фирма — а кузница кадров, если ты еще не имеешь опыта приходи тебя научат, года будет достаточно, а на большее навряд ли вас хватит, ген директор — НЕ АДеКВАТ, быдло-эстет, говорит о высоком, а имен сотрудников не знает. условия для труда никакие. ТЫ РАБ — работой не разгибая спины, у тебя есть только обеденный перерыв, тебе платят копье — иди ешь в столовую (на кухне можно есть только кофе).
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиХотелось бы дать свежий и развернутый отзыв, вдруг это кому-то поможет при решении трудоустроиться в данную компанию. Я была офисным работником, особо ничего криминального отметить не могу. В компании также работают монтажники, как у них все устроено, я не знаю, но текучки при мне не было, некоторые работают по несколько лет. Что касается самого офиса и месторасположения. Район застраивается новыми домами, появляется инфраструктура, магазины, столовые, есть где поесть, если ты не взял еду с собой. До Дмитровской 15 минут пешком. Офис хоть и после ремонта, но всё равно выглядит уставшим, окон толком нет, зимой дубак, грязно. Помещение для приёма пищи полный мрак, летом летает рой мух, на просьбы повесить хотя бы липучки от них мне сказали, что [С.] С.Н. запретил. Хотя [С.] на данный момент в офисе появляется крайне редко, чаще живет в другой стране, казалось бы, какая ему разница. Ну да ладно. Самого [С.] за полтора года я видела раз 6, но даже так он умудрился докопаться до какой-то мелочи и отчитать меня при присутствии какого-то своего партнёра как маленького ребёнка. Также иногда в офис приезжает его жена, формально юрист, но частенько берет на себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
