волгогаз Нижний Новгород: Проблема с профессиональными навыками руководителя
Зарплата всегда маловата))
Отдельно хочу сказать, подсказать руководству компании, что господин [К.] А. А. не соответствует своим профессиональным навыкам, вообще бы проверить профпригодность данного человека, много профессиональных людей, полезных данной организации, уволились благодаря этому человеку! И это не обида за своё увольнение, а скорее спасение людей, которые в дальнейшем будут сталкиваться с этим человеком! Удачи вам в подборе кадров…!
- 👉 Работа в ВОЛГОГАЗ НИЖНИЙ НОВГОРОД в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4394 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКомпания с долгой историей, но пришли новые начальнички Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой геодезистов. Можно более не рассказывать. НО не сегодня! Строительство ГРС без выходных (ЗА 50К Дальнереченск), ценник тут высокий проживание в гостинице 2×2 если даже в 1 очень тесно, стирка платная, питание сам решай (в номере готовитьь нельзя). Обманули что будут суточные — НЕ ПОЛУЧИЛ! В данный момент у них кризис, денег нет, идут массовые сокращения, невыплаты премий кто-то получил, а кто-то нет. По какой причине наверное кумоство «своим» раздали… В интернете можете поискать видео недовольства и сокращения рабочих. И при таких условиях пытаются сейчас достроить что начали. К концу года перестанут существовать, или сольются с кем-то. Отдел геодезии начальник Многосумов он отвечает за зп и премии геодезистам. Просто вдруг название сменят :) Если ВДРУГ в подряд к ним пойдете, то требуйте 90% предоплаты, либо шлите в известном направлении. В общем и целом Волгогаз уничтожили, теперь тут обманывают и воруют ваш труд, ваше время! Это не люди! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев

