Волшебство керамики: отзыв сотрудника

Гончарная тематика реально интересная

Но не настолько, чтобы делать задачи без оформления и без оплаты.

Зато с отчетами три раза в день и обязательной планеркой. Если вы не написали хотя бы один из отчетов в Телеграм основателю, то, как в том меме, «значит, и рабочего дня у вас не было».

На собеседовании из вас тянут побольше полезной информации, но непонятно, кто и куда применит ваш опыт, ведь команда здесь зеленая и умеет лишь кивать (и слать три отчета в день, да).

А основатель не знает ничего не только о переговорах (хотя убеждает, что учится им: но учиться и научиться — разные вещи, помним это), но и о трудовом кодексе.

Все свои правила просит соблюдать, приводя аргумент: иначе ты не часть команды.

Сектантский настрой еще никого не приводил к победным салютам, дядя.