ВОЛЬФРАМ: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:А.Н. компанию развалил. Все действительно стоящие специалисты разбежались, приближенные сидят. Например, друг его Ильшат Р. Коммерческий директор типа. Компания уж два года не продает ничего, зачем он нужен — непонятно. Зарплата 500 тыс. за просто так. Потому что друг. Или Л.П. типа директор по персоналу. Несвязная речь, глазки бегают, сама не верит в то, что говорит. Агент три ноля. Компетенций ноль, знаний ноль, авторитета ноль. Л. только ленивый не сказал, что она ну никакая, однако он ее держит зачем-то. Зарплата 250 тыс. И так далее по списку. Однако, когда рядовые сотрудники приходят и просят 10 — 20 тыс. добавить, вся вот эта шобла делает круглые глаза и говорят, а низзя, мы ж банкротимся. Ну отнимите вы эти 10 тыс. у Рахимова, он все равно бесполезный. Из него коммерческий как из г@вна граната.
Еще, кстати, по слухам Л. спит с некой К.М., сотрудницей департамента производства. Как девушка она не очень внешне, но весьма легкодоступна, когда выпьет. Этим наш талантливый управленец и воспользовался.
По итогу: если себя уважаете, не устраивайтесь в эту дыру.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВОЛЬФРАМ в Москве (8 отзывов) →
Работа в ВОЛЬФРАМ: 14 отзывов →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Недостаток один директор АКД. [К.] Вита [В.] Много отваги но мало ума. К ней идти работать не стоит... Нарциссический психологический садист, мстит всем, особенно мужчинам... Человек абсолютно без чести, готова продать всех, полное отсутствие культуры и такта. Выглядит и ведет себя как будто вчера спустилась с гор и увидела цивилизацию. За 38 лет подобного не встречал. Гордится собой....
После собеседования с hr менеджером у меня сложилось четкое понимание что я хочу работать в этой компании. Однако вечером того же дня мне перезвонила начальник отдела кадров [К.] [В.] и в хамской манере стала допрашивать меня на предмет причин увольнения с прошлых мест работы, навыков и прочего. Вопросы конечно стандартные но тон и манера общения не приемлимы в общении с соискателями. Перебивает, ...
Задержка зарплаты. Компанию до нынешнего состояния довёл [Ц.] [В.] [В.] руководитель Департамента Перспективного развития (дпр). Тащит всё, что можно. Накручивает на закупках, берёт с подрядчиков. В результате - за самую высокую цену поставляет самую дешёвую комплектацию и некачественно выполненные работы. Но его шеф [Г.] этого не видит. [Ц.] очень хорошо умеет врать, легко втёрся в доверие к шефу...
Всё зло в компании творит [ФИО] В.В. (Департамент перспективного развития ДПР) по прямому указанию своего хозяина [ФИО] [ФИО]. Творится откровенный бардак из-за некомпетентности "любимца" [ФИО] [ФИО]. По инициативе и под полным контролем ДПР в компании процветает стукачество, доносы, подставы на директоров других департаментов. Причём подставы вполне успешные - вплоть до увольнения жертв доносов...