Воронежвторсплав, Вторчермет-Черноземье, Вторцветмет-Черноземье, Росмет: отзыв сотрудника
Если кратко: категорически нет нет нет! Не тратьте своё время и нервы. Если вы хотите, чтобы вас умело развели как [censored] испортили все нервы и самооценку, подавили волю, устроили экскурс в быт и нравы 90-х, обматерили и унизили по полной, обязательно устраивайтесь работать именно сюда. Всех кандидатов обязательно обсудят за спиной, придумают забавные клички. А как отработаете подольше начнут называть идиотом/дурой прямо в лицо. Сначала приличная зп хоть и раз в месяц (ещё и с задержками, чёрная), а потом вам ее снизят. Найдут за какую провинность. Или на коронавирус и тяжелые времена спишут. А когда вас будет наконец подташнивать от одной двери при входе на работу и вы решитесь уйти, то не ждите так просто ваши документы. Вас заставят дорабатывать бесплатно, ещё и пригрозят увольнением по статье. Расчёт вообще не ждите. Про всех уволенных сотрудников скажут, что они накосячили вот их и уволили, и они теперь бесятся да отзывы плохие пишут. Вам покажется, что все воспитанные и приятные люди, шутки шутят, приятного аппетита желают. Но в отношении всех присутствующих на втором этаже сего заведения вам это только покажется. В общем, для [Н.] А.А. закон не писан. «Закон на улице, а тут я закон» — цитирую его слова. Все, кто уходил, уходили полные негатива, жаловались в трудовую и т.д. (На моей памяти это личный водитель, 3 человека из бухгалтерии, юрист). Печальная статистика.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Воронеже (217 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5730 отзывов) →
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
