Восток-М: Частые нарушения трудовых прав сотрудников
Компания Восток -М основана на семейной иерархии, ни о каком карьерном росте речи быть просто не может. Все премии и деньги идут только в семью. Остальные работают на минималках. Постоянная текучесть всего персонала. Чтобы вы понимали. Руководство лжет и прикидывается, что не знакомо, нарушая все условия труда.
Первое — это основатель компании отец [А.], сын директор руководитель [И.], жена его руководитель отдела продаж [К.] 2 сын занимается логистикой, управление складскими Владимир, его жена супервайзер Анастасия, в торговых представителях засланец, которая сдает других ТП. Большая текучка торговых представителей, постоянные штрафы, их вообще руководство особо не уважает, не ценят и никого не держат. Работают без обеда, в офисе обрабатывают заказы операторы, вечером собирают документы, тут тоже бесконечная текучка персонала, обед 30 мин, зп черная 35 тыс. руб. 3 месяца испытательный срок, потом якобы 45 тыс. руб., но их надо выпрашивать поднять зп, начинают прибавлять по пару тысяч, чтобы устроиться официально тоже надо упрашивать директора. Постоянные задержки на работе, могут быть и до 10 вечера, никаких премий, никаких переработок, на 8 марта дарят рыбу… Камеры и прослушка везде. Тотальный контроль. Кто работает на складе — это вообще рабы… Никакого уважения к сотрудникам, разговаривают на матах.
Черная зарплата, никаких больничных, отпускных. Если устраивают официально, там все это прописывается, но по факту не соблюдается, трудовой договор на руки тебе не отдают. Меры профилактики по ковиду не соблюдают, на складе люди работают с температурой. Трудовая инспекция по ним плачет..
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании. С самого начала мне не понравилось, что надо заполнять анкету. Прошлый век. Зачем тогда резюме и собеседование? Дальше интереснее, надо указывать паспортные данные и адрес регистрации и проживания. Вопрос: зачем? Если еще нет понимания, что тебе предложат, понравится ли это соискателю и т. Д. [К.] которая вела со мной разговор, ни слова не упомянула об условиях. И как оказалось, после моего вопроса, оформление строго после испытательного срока, через три месяца. Т. Ё. три месяца ты пашешь, и тебя в любой момент либо просто уволят, либо не заплатят того, что обещали. Нет гарантии. Дальше. По телефону эта мадам на вопрос, сколько вы платите и на какой период, ответила — 50 тыс. На собеседовании, на испытательном 40, а увеличение, ну как-то на усмотрение руководства. Ну, в общем, как карта ляжет. Все это неплохо бы прописать в договоре, но так ведь все три месяца вы будете не оформлены. И вам просто придется гадать. Я не дала сразу своего ответа. Но работа нужна, и я через несколько дней дала ответ. С их стороны тоже поступил положительный ответ. И меня снова приглашают на собеседование, теперь уже с генеральным. Спрашивается, зачем? Оказывается, мне нужно привезти свой паспорт, сделать копию... Далее →
-
Компания Восток-М основана на семейной иерархии, ни о каком карьерном росте речи быть просто не может. Все премии и деньги идут только в семью. Остальные работают на минималках. Постоянная текучесть всего персонала. Что бы вы понимали. Руководство лжет и прикидывается, что не знакомо, нарушая все условия труда. Первое — это основатель компании Отец [А.] [С.], сын директор руководитель [И.] [А.], жена его руководитель отдела продаж [К.] 2 сын занимается логистикой, управление складским Владимир [А.], его жена супервайзер, в торговых представителях засланец, которая сдает других ТП. Большая текучка торговых представителей, постоянные штрафы, их вообще руководство особо не уважает, не ценят и никого не держат, работают без обеда, в офисе обрабатывают заказы операторы, вечером собирают документы, тут тоже бесконечная текучка персонала, обед 30 мин, зп черная 35 тыс. руб. 3 месяца испытательный срок, потом якобы 45 тыс. руб., но их надо выпрашивать поднять зп, начинают прибавлять по пару тысяч, чтобы устроиться официально тоже надо упрашивать директора. Постоянные задержки на работе, могут быть и до 10 вечера, никаких премий, никаких переработок. Камеры и прослушка везде. Тотальный контроль. Кто работает на складе —... Далее →💬1 комментарий