ВотОня: Текучка и нерезультативность в компании
Белая з/п
Кооперативы строительной компании
Офис
Недостатки:Напишу как есть, вдруг это кого-то спасет от сектантов Вотони.
Я работала в отделе мерчандайзинга довольно давно. Вотоня сейчас и Вотоня еще каких-то 5–6 лет назад — это две разные компании. Раньше хотя бы люди с мозгом работали, такие как [О.] Прокопюк, его все уважали, хотя бы было все прозрачно и понятно. Потом компания превратилась в кучу паразитов, которые, как метастазы, распространились по телу строительной компании «Мавис», за счет которой они живут. Паразитируют. Постоянно крадут идеи других, ничего придумать своего не могут, в компании текучка, нет никакого понимания и ответственности у людей, только брать и тратить чужие бабки. Они даже мыло для рук свое купить не могут. В отдел, где я работала, пришла нахрапистая базарная баба [К.] Наглис, которая только и говорит, что о мужиках да о своем [censored]. Раньше работала я одна мерчем, теперь в отделе 5 человек, пинающих [censored]. А толку нет. В магазине как было, как в начале 2000, так и сейчас, никому не нужная помойка. Надеюсь, у компании-донора скоро закончатся деньги на эту содержанку.
👉 Работа в ВОТОНЯ в Санкт-Петербурге (62 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ВОТОНЯ мерчандайзером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1685 отзывов) →
- 🏪 Отзывы о работе мерчандайзером в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36111 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, зарплата без задержек. Недорогая и вкусная еда в столовой. Спортзал для сотрудников в офисе. Стандартный соцпакет (больничные, отпуска). Далее →✗ НедостаткиЗа внешним лоском скрывается полное отсутствие нормальных бизнес-процессов. Уровень автоматизации очень низкий и не соответствует масштабу бизнеса. Огромный пласт работы ведётся вручную в общих файлах Excel, что неизбежно приводит к хаосу, дублированию данных и необходимости постоянно исправлять чужие ошибки. Работа с документами не регламентирована и ведётся в бумажном виде, что превращает сотрудников в курьеров. От специалистов требуют выполнения задач, не соответствующих должности, без предоставления необходимых полномочий и инструментов. Руководство практикует авторитарный стиль управления, не считаясь с временем и человеческим достоинством подчинённых. Если вы привыкли к порядку, уважению и чётким зонам ответственности — это место вам категорически не подойдёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп в срок (оклад+сделка), коллектив хороший, однако есть и с [censored] людишки. В целом- работа понятная и не сложная, график прогнозируемый, переработок не по моему желанию не случалось. Форму частично выдали, канцелярии в достатке, начальство по большей мере адекватное, хотя не со всеми пересекаюсь. Самый кайф такой работы- ты не носишь работу домой, вышел за ворота и голова свободна. До след смены можно забыть это все. Далее →✗ НедостаткиЛогисты иногда теряют связь с реальностью, им бы разок приехать с водилой на погрузку и рейс катнуть — должно вернуть в реальность. ТСД большинство старые и частенько моросят, то же самое касается всей офисной техники на складе и Wi-Fi. Сам склад на 2 с плюсом, весьма грязный (в складе, А немного чище), столовая — мрак, кто-то там обувь хранит, кто-то одежду вешает.ЗП, заявленную для моей должности в вакансии, не удалось получить ни разу в полном объеме, всегда меньше, хотя я не косячу, однако и не упарываюсь работой. Может, ночники зарабатывают больше, тут я не владею инфой.Из числа начальствующих и околоплавающих есть пару уникумов, которые в работе склада вообще не «бум-бум» (Дм.Б., привет), есть такие, которых волочет, что аж поздороваться невмоготу. Про лысого директора по логистике слышалось мне много плохого, но подтвердить не могу, коллектив его не любит и боится. Однако я тут тружусь, причем весьма совестливо и сравнительно давно, а значит работа сносная. Далее →
