Все инструменты.ру: отзыв сотрудника
-Белая зарплата
-ДМС через год работы
-Дают половину оклада на выход руководителю (ст.мен, директор)
Недостатки:-Руководство — полный ноль. Работал в должности руководителя по городу в нескольких точках, руководители свыше менялись, соответственно менялся подход к сотрудникам в регионе. На должность ведущего ТУ СЗФО пришёл [П.] [А.] с центрального округа, который режет кадры, и не обращает внимание на опыт и работу сотрудников. В итоге срезает штат п.ч ему так захотелось и его [censored] руководство (Сотрудников — в том числе и на больничном)
-Переработки не оплачиваются от слова совсем, отработал 250 часов? Удачи, тебе %удалено% сколько надбавят
-Инвентаризация — Ты считаешь, плюс товары или минус быть не должны — так сказали боссы, поэтому ты [censored] товары, которые ты не выдал в карман и на дачу, либо платишь своими деньгами за минус (привилегия директоров)
— [censored] количество всяких встреч и обучений, которые тебя ничему не научат, но так нужно, чтобы ты был [censored] активным МАНАГЕРОМ (Не забудь сказать спасибо на еженедельном собрании и проветрить чек-лист на 95 баллов, потому что ты обосрал туалет)
Да и вообще %удалено% всю в рот эту систему, работал 4/2, 2/2, 5/2 = всё очко.
Можете туда поработать на время придти. Смотрите на руководителя — [censored] может спихнуть, за [censored] делать. Компания уродов. Делают акцент на сохранения тимы, по итогу увольняют.
Директора магазина или сети жду в комментариях, срал ему на лицо
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ в Череповце (1 отзыв) →
Работа в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: 137 отзывов →
Работа в Череповце (279 отзывов) →
Присутствует корпоративный дух и далеко не все им дышат. Тут уже на любителя. Нужно соблюдать постулаты компании. ОООчень чрезмерно клиентоориентированная организация. Много контроля за соблюдением порядка на точке и за внешним видом. Все логично, но открытую обувь нельзя. Уборкой и мытьем окон занимаемся сами. Мне повезло, у нас окон нет.. Разгрузка машин своими силами. Если раскачается точка, м...
Работаю 4 месяца, но присудствует одно большое НО...это дедовщина. Есть сотрудники в секторе на приёмке которые работают больше года у которых есть доступ к поставкам и свободному перемещению. И они этим пользуются. Вертуалят поставки и назначают себе все сливки. Тобишь ходят по поляне смотрят где есть жирные паллеты с поставки и назначают их сами себе и бригадир закрывает на это глаза. Мы работае...
Как только начинают нормализоваться процессы работы на складе, «начальство» - такие же специалисты как и ты, которые устроились на пол года пораньше, думая что это полностью их заслуга, начинают заставлять заниматься всякой [censored] которая не оплачивается, при этом есть личности которых они не трогают, и они ходят зарабатывают нормально деньги, этим никто не занимается, старшим наплевать на обр...
Вся эта компания насквозь пропитана лицемерием и полуправдой. ЗП для нового сотрудника в первый месяц была обещана в размере 90000, но по факту сумма поделилась на два месяца. Оплата труда для моей должности - сдельная, но чтобы её получить, я должен отработать 100% нормы по KPI, что просто нереально, если ты не готов пахать как вол. Вместо этого, человек, отработавший 60% нормы получает гарантиро...
Но обучение не оплачивается.(а если точнее оплачивается в размере 20.000 после прохождения тестирования).перед тестированием пройдя все этапы обучение. Мне написал сотрудник и сказал что у них сокращение штата .Назревает вопрос зачем звать новых людей в компанию, если идёт сокращение. Вот и итог дни потрачены просто зря.С первого дня не оформили хотя запросили документы. Поэтому решайте сами .Имет...