ВсеИнструменты Ру: Необходимость тестового дня при большом стаже
Преимущества:
все вежливо говорят и приятный менеджер по персоналу, но врунья
Недостатки:Обманывают с самого начала по поводу рабочих часов, называют график работы с 10 до 20, по факту 12 часов, а то и больше. Рассказывают, что надо таскать 90 кг коробки одному, умалчивают по поводу техники перемещения, видимо, её нет. Управляющий всем своим видом говорит: «Тебя сюда, к нам, раб». Не говорят о штрафах, только положительные стороны. Тестовый день — зачем он нужен, если у человека 12 лет стажа работы?
👉 Работа в ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаТолько белая официальная зарплата, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиПолучилось отработать в этой конторе чуть больше года. Сначала все было хорошо. И зарплата, и условия. Но ближе к декабрю они начали реорганизацию КЦ, взяли пример ДоДо пицца))) Смех, да и только))) Еда и раздутый интернет-магазин. Товарищи, подумайте 150 раз, прежде чем туда отправить резюме. Рыба гниет с головы. Нынешняя руководительша ЕКЦ, [Р.] Ю., возомнила себя, видимо, гендиром. Все общение у нее сводится к фразам сквозь зубы, всем видом показывает, что еле сдерживается от злобы. Фразы типа «ммннее не нужны такие сотрудники»; «ЯЯЯ не собираюсь платить столько или за это». Данная особь очень любит и приветствует стукачество в КЦ. Поощряет стукачей. Очень любят всякие таблички, отчеты, статистику. Видимо, для отчетов настоящим гендирам, чтобы пустить пыль в глаза, представить как у нее все прекрасно в КЦ. Общение у этой горе-начальницы самое унизительное, у ее прихвостней старших, наставников точно такое же. Ведь они же берут с нее пример. В КЦ и была текучка, но не такая, как началась с приходом Расс-й. Из КЦ увольняется под 10 человек каждый месяц. Набирают постоянно. Теперь про обязанности оператора. Оператор только всем должен и обязан. Он обязан молча терпеть мат, оскорбления и постоянный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данное болото в 2017 году со второй попытки. Начальница отдела, которая сидела в Коврове, это не начальница, а крыса вместе со своими змеями-сотрудницами. Проработав там всего 3 недели, попросили написать по собственному желанию, типа не прошла испытательный срок. И тут же взяли на моё место кадровичку, которую выкинули из кадров, но решили при этом, что она в отделе закупок поработает. Коллектив — крысы настоящие, которые выживают нормального адекватного человека. О работе: это ад, а не работа. Переработки постоянные, работы всегда дохрена, потому что всё, что там копилось годами, вешают на нового сотрудника и ездят на нём. Это огромная кучка документов, которые ты весь день только и сканируешь на чудо-принтере. Потом тебе говорят, что ты не справляешься с основными обязанностями. Конечно, как тут справиться, если ты сканируешь весь день, не жалея спины, на весь отдел, а другие [censored] начальства в этот момент свои заявочки спокойно обрабатывают. Вывод: не устраивайтесь ТУДА работать никогда, СКЛАД в Котельниках, а именно ОТДЕЛ закупок — ЭТО змеинное логово гадюк! У меня ВСЁ! Далее →