Всеинструменты.ru: отзыв сотрудника
Не советую работать в данной компании, по договору рабочий день с 9. 00−18. 00 час обед, оклад 20тр, далее как заработаешь премию, в общем говорили в среднем 30. 000. Вроде все хорошо! На деле: на работу к 8. 20 если опоздаешь то работаешь этот день бесплатно. Работа не организованная людей не хватает, физически не успеваешь все сделать (а план требуют), приходится задерживаться до 20. 00, и так 5/2 почти все дни. Сотрудников увольняют за то, что не выполняют план, затем по новой набирают, текучка страшная. О зарплате ничего хорошего сказать не могу как такового оклада нет, сколько заработаешь все твое (если не выполнение плана то 15−18 получишь), чтобы получать хорошую зарплату план минимум надо выполнить на 150%. Если ты на больничном или в отпуске, план не корректируется и это ни кого не волнует. Зарплата и белая и черная, корешков на руки не дают т.е ты не знаешь сколько и за что и как тебе начисляли.
весь недостающий товар списывается на сотрудников, а товар не дешевый. +махинации вышестоящих это жесть.
-
✓ ПреимуществаТолько белая официальная зарплата, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиПолучилось отработать в этой конторе чуть больше года. Сначала все было хорошо. И зарплата, и условия. Но ближе к декабрю они начали реорганизацию КЦ, взяли пример ДоДо пицца))) Смех, да и только))) Еда и раздутый интернет-магазин. Товарищи, подумайте 150 раз, прежде чем туда отправить резюме. Рыба гниет с головы. Нынешняя руководительша ЕКЦ, [Р.] Ю., возомнила себя, видимо, гендиром. Все общение у нее сводится к фразам сквозь зубы, всем видом показывает, что еле сдерживается от злобы. Фразы типа «ммннее не нужны такие сотрудники»; «ЯЯЯ не собираюсь платить столько или за это». Данная особь очень любит и приветствует стукачество в КЦ. Поощряет стукачей. Очень любят всякие таблички, отчеты, статистику. Видимо, для отчетов настоящим гендирам, чтобы пустить пыль в глаза, представить как у нее все прекрасно в КЦ. Общение у этой горе-начальницы самое унизительное, у ее прихвостней старших, наставников точно такое же. Ведь они же берут с нее пример. В КЦ и была текучка, но не такая, как началась с приходом Расс-й. Из КЦ увольняется под 10 человек каждый месяц. Набирают постоянно. Теперь про обязанности оператора. Оператор только всем должен и обязан. Он обязан молча терпеть мат, оскорбления и постоянный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данное болотото в 2017 году со второй попытки. Начальница отдела которая сидела в Коврове это не начальница, а крыса вместе со своими змеями сотрудницами. Проработав там всего 3 недели попросили написать по сльственному желанию, типо не прошла испытательный срок. И тут же взяли на мое место кадровичку, которую выкинули из кадров, но решили при этом что она в отделе закупок поработает. Коллектив крысы настоящие, которые выживают нормального одекватного человека. О работе: это ад, а не работа. Переработки постоянно, работы всегда дохрена потомучто все что там копилось годами, вешают на нового сотрудника и ездят на нем. Это огромная кучка документов, которые ты весь день только и сканируешь на чудо принтере. Потом тебе говорят что иы не справляешься с основными обязонностями. Конечно как тут справится если ты сканируешь весь день не жалея спины на весь отдел, а другие [censored] начальства в этот момент свои заявочки спокойно обрабатывают. вывод: не устраивайтесь ТУДА работать никогда, СКЛАД в котельниках, а именно ОТДЕЛ закупок, ЭТО змеинное логово гадюк! у меня ВСЕ! Далее →