ВсеИнструменты.ру: Работа по 12–14 часов в сутки
Отвратительное руководство, если ты не угоден кому-то из царей, то под тебя копают. Работает одна крыса чуть выше директора магазина, которая говорит кидать своих, не буду называть имён, он сам знает. Когда этой компании удобно по закону с тобой, они по закону когда можно с юристами там что-то уклониться можно и не выполнять свои условия. Работа по 12–14 часов в сутки по графику 5/2, сам разгружаешь машину вручную, сам все делаешь в магазине, будь то поменять светильник, мыть полы, убирать в сортире после свиньи в виде клиента. Работа РАБа, если у Вас нет к себе чувства уважения, идите туда. Не выдал до 9 утра «клиенту» — тебе пришлют выговор, типа какого ты не выдал клиенту? У нас клиентоориентированная компания, ну да, почему бы не работать уже 24 часа в сутки, после того, когда ты только выгрузил товар. Стабильно маржа в минус, много продаж в минус, этот момент учтите, т.к. фактически любая продажа в минус — это деньги из вашего кармана, т.к. общая маржа от этого страдает. Не рекомендую тут работать никому, это рабский труд, за 40к.
-
✓ ПреимуществаТолько белая официальная зарплата, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиПолучилось отработать в этой конторе чуть больше года. Сначала все было хорошо. И зарплата, и условия. Но ближе к декабрю они начали реорганизацию КЦ, взяли пример ДоДо пицца))) Смех, да и только))) Еда и раздутый интернет-магазин. Товарищи, подумайте 150 раз, прежде чем туда отправить резюме. Рыба гниет с головы. Нынешняя руководительша ЕКЦ, [Р.] Ю., возомнила себя, видимо, гендиром. Все общение у нее сводится к фразам сквозь зубы, всем видом показывает, что еле сдерживается от злобы. Фразы типа «ммннее не нужны такие сотрудники»; «ЯЯЯ не собираюсь платить столько или за это». Данная особь очень любит и приветствует стукачество в КЦ. Поощряет стукачей. Очень любят всякие таблички, отчеты, статистику. Видимо, для отчетов настоящим гендирам, чтобы пустить пыль в глаза, представить как у нее все прекрасно в КЦ. Общение у этой горе-начальницы самое унизительное, у ее прихвостней старших, наставников точно такое же. Ведь они же берут с нее пример. В КЦ и была текучка, но не такая, как началась с приходом Расс-й. Из КЦ увольняется под 10 человек каждый месяц. Набирают постоянно. Теперь про обязанности оператора. Оператор только всем должен и обязан. Он обязан молча терпеть мат, оскорбления и постоянный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данное болото в 2017 году со второй попытки. Начальница отдела, которая сидела в Коврове, это не начальница, а крыса вместе со своими змеями-сотрудницами. Проработав там всего 3 недели, попросили написать по собственному желанию, типа не прошла испытательный срок. И тут же взяли на моё место кадровичку, которую выкинули из кадров, но решили при этом, что она в отделе закупок поработает. Коллектив — крысы настоящие, которые выживают нормального адекватного человека. О работе: это ад, а не работа. Переработки постоянные, работы всегда дохрена, потому что всё, что там копилось годами, вешают на нового сотрудника и ездят на нём. Это огромная кучка документов, которые ты весь день только и сканируешь на чудо-принтере. Потом тебе говорят, что ты не справляешься с основными обязанностями. Конечно, как тут справиться, если ты сканируешь весь день, не жалея спины, на весь отдел, а другие [censored] начальства в этот момент свои заявочки спокойно обрабатывают. Вывод: не устраивайтесь ТУДА работать никогда, СКЛАД в Котельниках, а именно ОТДЕЛ закупок — ЭТО змеинное логово гадюк! У меня ВСЁ! Далее →