втб: Хорошие условия
Я больше двух лет работаю в офисе обслуживания клиентов в ВТБ в Ростов. После института я пришел еще совсем неопытным. За это время получил огромное количество опыта и знаний. Особенно рад, что приобрел огромный опыт общения с клиентами. Хоть это и не бывает всегда просто и приходится искать решения разных проблем и моментов, но я рад этому опыту и теперь мне кажется в любой ситуации могу найти с ними общий язык — в коммуникативном плане я прям вырос на голову, я считаю. В любое время я могу обратиться к руководителю, который всегда по-дружески и понятно ответит вам на возникшие вопросы. Я встретил отличную команду! Все коллеги добрые и отзывчивые. Что касается ЗП, то ее всегда платят вовремя, я не сталкивался с задержками. Хорошо бы ее еще подняли, ибо инфляция в этом году что-то уж совсем такая, не смотря на официальные цифры…
А вообще, если о доходе, то тут есть зарплата + премии, размер которых зависит только от вашей работы. Те, кто сидит ровно в кресле — конечно, получают только зарплату и плачут, потому что им не нравится работа, те, кто работает и продает продукты банка, отлично обслуживает клиентов и знает свою работу, получат хорошие премии, которые существенно добавляют к зарплате.
Я очень рад работать в таком замечательном банке Всем коллегам передаю привет! [С.] И.
Недостатки:Бюрократия, нет прозрачности ни в чем.
👉 Работа в ВТБ в Москве (41 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ВТБ ведущим специалистом? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (919 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе ведущим специалистом в Москве (39 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74526 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКак уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучшим сотрудников получала похвалу грамоты премии от руководства и ЗУБГ Соколова А.А, Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г) ЗУБГ Соколов АА стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, все было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь разумеется) Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за все время работы никто не вызывал открыто, не проводились беседы, ни одного замечания! Только... Далее →✗ НедостаткиКак уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучших сотрудников, получала похвалу, грамоты, премии от руководства и ЗУБГ с.а.а., Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г.) ЗУБГ с.а.а. стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, всё было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом, что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь, разумеется). Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за всё время работы никто не вызывал открыто, не проводились... Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентная заработная плата, широкий дмс. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам повезло попасть в любимчики, будет и рост, и плюшки, если нет — то вас ждёт самая низкая индексация з/п, полное неуважение, а также будете испытывать полный спектр эмоций и ждать, какие замечания или претензии не по работе прилетят вам сегодня. Нет удалёнки. Диалог с руководством выстроить невозможно — тебя просто не услышат, ни по работе, ни по личному. Начальники уже и не пытаются достучаться — себе дороже. Неадекватные требования к сотрудникам руководства ЦПОРС г. Самары (нельзя уходить во время с работы или пить чай в перерыв = попадаться на глаза в рабочее время, нельзя трогать телефон и держать кружку с водой у рабочего места, даже непроливайку и прочее-прочее). Не ценят сотрудников (только избранные и не всегда за выполненную работу).. Далее →
