ВФ Корпас: Низкая зарплата и отсутствие мотивации

10.07.2024 Москва
Преимущества:

когда-то там был очень хороший коллектив.

Недостатки:

их тут очень много:

1 — зп. в конверте.

2 — мотивация не пересматривается годами, бегаешь за собственником как собачонка, вымаливаешь повышение, берёшь на себя больше обязательств, в ответ получаешь «я всё посчитаю, в корпасе ещё никого не обманывали». полгода работаешь с проектом, тебе не платят, а потом задним числом режут и выплачивают на 30−40% меньше обещанных денег.

3 — готовьтесь, что через неделю будете делать не свою работу, а через месяц вообще тащить всё сам.

4 — менеджер самое низшее звено и каждый в этом болоте главнее тебя.

5 — миллион бумажек надо подписать у миллиона людей. сегодня это так, а завтра это будет иначе уже.

6 — руководители работают по принципу *будь сильнее, будет больше выхлопа. сами в процесс не включаются, только совещаются и просят сделать очередную табличку Excel.

7 — сплетни, заговоры, расследования, это конёк этой компании. стукач на стукаче.

8 — вы можете работать в одном отделе, на одной должности, а зп у вас будет 100, а у коллеги 170..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26192

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.11.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Удалённость от метро. Лояльное высшее руководство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Высшее руководство может и ничего, но к твоей постоянной ежедневной работе отношения будет иметь мало, а именно работа в отделе — это тот случай, когда одна овца всё стадо портит. Требует самостоятельной работы в первый день через 3 часа рабочего времени. Если вас такое устраивает, то добро пожаловать. Офис не оснащён элементарными бытовыми предметами для удобства сотрудников. Еду погреть негде, микроволновки просто нет. Все, кто носят с собой, давятся холодной пищей. Про кофемашину молчу, о таком там точно не слышали. Чаеманов обрадую, чайник есть. Если пьёте чай и кофе растворимый, то не пропадёте.))) ЗП частично серая. В кабинетах не очень комфортно, сотрудников понатыкано. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →