Высотный город: отзыв сотрудника
О работе на кассе. На смене работает 1 кассир. Так как все мы люди, покушать и в туалет сходить хочется. Соответственно за помощью просим администраторов или сотрудников коллцентра. Так вот. Администратор [А.] делает вам подставу в виде либо плюса либо минуса в кассе. В последствии вас увольняют. Хамское отношение к сотрудникам. Предлагал работать вообще без перерывов.
- 👉 Работа в ВЫСОТНЫЙ ГОРОД в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36067 отзывов) →
-
✓ Преимуществагибкий график. система зароботка для инструктора позволяет выносить больше чем руководство. 2 парка один на беговой второй на просвещении. если работать официально делают бесплатно допуск на высотные работы. можно работать оф или неоф. так же на пол ставки. зп на руки налом. Далее →✗ Недостаткиначнём с того, что это бизнес друзей. Соответственно, все денюжки пилятся наверху. На обслуживание парка каждый месяц должно выделяться 150-200к. Эти деньги пилятся между собой в руководстве. Спорные вопросы между сотрудниками решаются на уровне детского сада. Есть любимчик, который лижет, и он прав. Адекватность требований со стороны руководства как у подростка. Основной заработок инструктора — это проведение мероприятий. Для них нужно научиться спасать и работать на высоте. Обучением занимаются старшие инструкторы, из 4-х которых 1 может нормально чему-то научить и показать. Остальным вообще побоку. Добиться экзамена на повышение ставки практически невозможно, так как это не в интересах руководства, да и высокие ставки только у любимчиков. Инструктор — самое первое лицо в сетке должностей. Если тебе что-то нужно, то это приходится вымаливать на коленях. Если не успел забрать з/п, то опять нужно договариваться и ехать на другой конец города. Субординация между админом и инструктором отсутствует совсем. Когда тебя кроют матом или выгоняют со смены — это нормально. Либо дружишь с админом и работаешь, либо тебя не ставят в смены, так как не хотят с тобой работать. Или голая смена без допов. Контры со старшим инструктором... Далее →💬2 комментария
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
