Выставка достижений народного хозяйства: Зарплата ниже рынка и некомпетентный HR
Не зря зашла почитать отзывы после телефонного звонка с Evгенiей. На отзовиках пишут про глупость и не компетентность сотрудников HR и руководства. Всё так. Подтверждаю. Уже за первые 30 секунд HR перепутала слова резюме и вакансия (начала искать мою вакансию), неправильно прочитала простую русскую фамилию и в итоге перешла к панибратскому общению. Уровень общения и личные границы ВЫ ГДЕ ???
Недостатки:Вакансия «специалист по работе с персоналом (работа со студентами)». Предыдущий коммент про позевающего HR-а в развалочку — 100%.
Я даже удивилась! Думаю, как так безучастно можно разговаривать, тем более, когда звонишь сама!
У меня уверенный и классный опыт, поэтому HR начала сначала намекать, что я для них слишком квалифицированная, потом начала заваливать вопросами про «а вот вы написали на тестовое задание практики работы со студентами, а это вы просто написали или вы работали так со студентами?» «А почему вы не откликаетесь на руководящие вакансии с
вашим опытом?».
Ну что ты такая бестолочь-то, хотелось мне сказать! Элементарные вопросы сформулировать правильно не можешь!
В общем, вакансий открыто уйма, зарплата ниже рынка, понтов выше крыши!
Не тратьте время, вам с «порога» уже демонстрируют «корпоративную культуру» во всем великолепии.
[К.] выбирают, скорее всего, случайно, либо это фейковые вакансии..
👉 Работа в ВЫСТАВКА ДОСТИЖЕНИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА в Москве (17 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ВЫСТАВКА ДОСТИЖЕНИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА специалистом по работе с персоналом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по работе с персоналом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74644 отзыва) →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиНе питайте иллюзий трудоустроиться в ВДНХ, кроме должности с зарплатой до 120 000. Все остальные должности для «своих блатных»! Вакансии будут публиковать, собеседования будут проводить, видимость работы нужно показывать! Будут держать на коротком поводке, потом потеряют…… Солдат СПИТ — служба ИДЁТ! Это про ВДНХ. Маркетинг, пиар уже не работают…… Сущность организации на лицо. Куда смотрит руководство?!))) Видимо, этот уровень им подходит. Далее →
-
1. Тупоголовые начальники — на управление или отдел начальников как грязи, все норовят скинуть задачу с больной головы на здоровую. Порой сами не понимают, что они хотят увидеть по итогам проделанной работы. 2. Бюрократия наше всё — справка справкой погоняет, на каждый чих нужна служебная записка, которая может нести себе информацию максимум в один абзац, но! Так как мы же ВДНХ! у нас должен быть крутой регламент, на минимум три, мать его, абзаца! Вот сиди и высасывай из пальца всякую ахинею. Если, не дай бог, надо написать письмо контрагенту (не по шаблону) тут вообще труба! Деепричастный оборот и вся грамматика, пунктуация дадут вам под хороший чапалах! Ибо У.В. не в духе последние 5 лет, и она вернёт вам ваше письмо без какого-либо комментария, и догадайся мол сам. Подводя итог, для получения технички и базы (основ/азов) — ВДНХ это топ, для работы на перспективу — гиблое место. Учитывая изложенное, не рекомендую данную организацию для сотрудников ИТР. Далее →

