Выставочная компания Асти Групп: Неоплата за пресс-релизы и плагиат

Преимущества:

Сначала тебя очень хвалят, говорят, что хотят побыстрее начать плотно с тобой работать.

Что нравится твой стиль.

Хвалят полученный материал.

Просят прислать договор об оказании услуг копирайтинга. И вот это странно: за 20 лет компания не сотрудничала с копирайтерами, у них нет своей «рыбы» договора?

Недостатки:

Н.Н. из «АСТИ групп» (проекты vinspiration, Taste of Moscow) не заплатила мне за пресс-релизы.

В начале 2022 года она написала мне в Facebook, заказала два пресс-релиза о своих мероприятиях. Техническое задание не предоставила, просто прислала презентации (тезисы и цифры).

Первый релиз похвалила, писала, что хочет побыстрее начать плотно со мной сотрудничать. Второй релиз забраковала, но без чётких и конкретных аргументов, в формулировках «Разочарована… не зашло…"

Сначала написала, что оплатит эти два релиза, и даже уточнила, сколько она мне должна. Потом сообщила, что оплачивать и использовать тексты не будет. Причина: «Мои руководители проектов не приняли, сказали, что не подошло».

С руководителями проектов я общалась. Они не присылали развернутых пожеланий. Попросили заменить два-три слова, на этом всё. Никто не просил доработать или отредактировать материалы, а всё, что они просили, было сделано и выслано им.

Спустя некоторое время после ответа Н.Н. о том, что они не будут использовать полученные от меня тексты, я увидела в гастрономическом паблике их релиз про vinspiration-2022. Стало интересно, какой уровень релизов они считают достойным. При чтении меня удивило изобилие смысловых/стилистических «ляпов» в их релизе, и даже были опечатки. Конечно, это их личное дело, как им представлять свои проекты. Но я увидела в релизе и фрагменты текста, который я писала для них. Они скопировали несколько моих фраз без изменений и опубликовали в своём релизе. Если материал не подошёл, зачем использовать хотя бы строчку?

Я связалась с Н.Н. и услышала очередные противоречия: «Не говорила, что не оплачу; мои руководители проектов не приняли тексты».

Манера общения Н.Н. и её команды тоже смущает. Сперва релизы нужны им побыстрее, они даже требуют правки к конкретному времени, хотя я не работала у них в штате. Зато, когда задаёшь им вопросы, ссылаются на загруженность и на горящие проекты. Мол, анализировать, какие куски текста откуда взяты, некогда.

Неважно, как именно они поступили: переработали мой релиз, оставив несколько строк нетронутыми, или написали релиз с нуля и добавили в него фрагменты из моего текста — это в любом случае неэтично. А в наши дни всё это легко доказывается — отправленные заказчику тексты сохраняются в почте, и в любой момент можно открыть их и сверить с материалами, которые заказчик публикует от своего имени.

Надеюсь, мой отзыв поможет кому-то принять взвешенное решение по поводу работы для «АСТИ групп» (они же ООО «винэкспо» и ООО «Торговый дом Шатер»).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31 385
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
  • 11.11.2026 • Санкт-Петербург • работник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет, от слова совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман начинается при собеседовании, всё чётко и красиво рассказывают, но на деле всё совсем по-другому. Сразу не трудоустраивают официально, я отработал две недели, оплатили наличными, но не полностью. При подписании трудового договора условия изменились, часть зарплаты официальная, часть наличными.По обязанностям на эту зарплату накидывают всё и твоё, и всё остальное.Условий для отдыха нет, общая раздевалка, душная и возле туалета, в ней постоянно куча молодёжи, которые дымят своими вейпами.Администратор А. не компетентна от слова совсем, не разделяет функции работника от функций подрядных организаций.В помещении для приготовления пищи с вечера куча грязной посуды, тараканы.Практически весь персонал работает за наличку, оплата в конце смены.Уверен, на эту компанию должна обратить внимание налоговая инспекция и инспекция по труду. Далее →