Выставочная компания Асти Групп: Неоплата за пресс-релизы и плагиат
Сначала тебя очень хвалят, говорят, что хотят побыстрее начать плотно с тобой работать.
Что нравится твой стиль.
Хвалят полученный материал.
Просят прислать договор об оказании услуг копирайтинга. И вот это странно: за 20 лет компания не сотрудничала с копирайтерами, у них нет своей «рыбы» договора?
Недостатки:Н.Н. из «АСТИ групп» (проекты vinspiration, Taste of Moscow) не заплатила мне за пресс-релизы.
В начале 2022 года она написала мне в Facebook, заказала два пресс-релиза о своих мероприятиях. Техническое задание не предоставила, просто прислала презентации (тезисы и цифры).
Первый релиз похвалила, писала, что хочет побыстрее начать плотно со мной сотрудничать. Второй релиз забраковала, но без чётких и конкретных аргументов, в формулировках «Разочарована… не зашло…"
Сначала написала, что оплатит эти два релиза, и даже уточнила, сколько она мне должна. Потом сообщила, что оплачивать и использовать тексты не будет. Причина: «Мои руководители проектов не приняли, сказали, что не подошло».
С руководителями проектов я общалась. Они не присылали развернутых пожеланий. Попросили заменить два-три слова, на этом всё. Никто не просил доработать или отредактировать материалы, а всё, что они просили, было сделано и выслано им.
Спустя некоторое время после ответа Н.Н. о том, что они не будут использовать полученные от меня тексты, я увидела в гастрономическом паблике их релиз про vinspiration-2022. Стало интересно, какой уровень релизов они считают достойным. При чтении меня удивило изобилие смысловых/стилистических «ляпов» в их релизе, и даже были опечатки. Конечно, это их личное дело, как им представлять свои проекты. Но я увидела в релизе и фрагменты текста, который я писала для них. Они скопировали несколько моих фраз без изменений и опубликовали в своём релизе. Если материал не подошёл, зачем использовать хотя бы строчку?
Я связалась с Н.Н. и услышала очередные противоречия: «Не говорила, что не оплачу; мои руководители проектов не приняли тексты».
Манера общения Н.Н. и её команды тоже смущает. Сперва релизы нужны им побыстрее, они даже требуют правки к конкретному времени, хотя я не работала у них в штате. Зато, когда задаёшь им вопросы, ссылаются на загруженность и на горящие проекты. Мол, анализировать, какие куски текста откуда взяты, некогда.
Неважно, как именно они поступили: переработали мой релиз, оставив несколько строк нетронутыми, или написали релиз с нуля и добавили в него фрагменты из моего текста — это в любом случае неэтично. А в наши дни всё это легко доказывается — отправленные заказчику тексты сохраняются в почте, и в любой момент можно открыть их и сверить с материалами, которые заказчик публикует от своего имени.
Надеюсь, мой отзыв поможет кому-то принять взвешенное решение по поводу работы для «АСТИ групп» (они же ООО «винэкспо» и ООО «Торговый дом Шатер»).
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1538 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35833 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →💬1 комментарий