ГАДЖЕТТРЭЙД (Магазин СТРЕЛА): С виду нормальная контора...
Преимущества:
Платят за всё, что продал.
Недостатки:Штраф поймать легче простого.
Стандарты меняются на ходу, и никто тебе об этом не скажет.
Обучения адекватного нет.
Продавцам платят исключительно за продажи, но при этом монотонных обязанностей хватает с головой. Будешь делать ВСЁ, от кассы до принятия машины.
Будь готов, что первый месяц ты будешь работать исключительно за минимальный оклад (650 р), и с него ещё снимут налог.
Зарплата со второго месяца состоит исключительно из процента личных продаж. Соответственно, если ты продал меньше МРОТ, заплатят МРОТ.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаДля себя их не выявил Далее →✗ НедостаткиПри устройстве вас оформляют на договор подряда на 2−3 месяца, якобы на обучение. Но если вы устраиваетесь обычным упаковщиком, то учиться там почти нечему: простая и обычная работа, ты просто стоишь на ногах 12 часов и пакуешь разные изделия из пластика. Так вот, обещают за эти первые месяцы зарплату 1500. Но по факту получаешь 1200. Кто-то скажет, что разница не большая, может и так, но не за ту работу, что ты там выполняешь. Текучка: из общения с работниками стало понятно, что работают одни и те же люди со стажем от 6 лет, новые приходят максимум до полугода. Отношения начальства к тебе, мягко говоря, не очень. Складывается впечатление, что ты просто раб для них. Достал телефон посмотреть время? Будь готов к тому, что с ним % от премии. Официального обеда и перерывов нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобный график — 5/2, и относительно месторасположение (ходит автобус 8, 11, 35, 7, 24) Далее →✗ НедостаткиХолодный офис. Батарея почти не греет.Работай 24/7: после работы, в выходные, будь постоянно на связи, а мы тебе заплатим за все 800 р. Ты же на больничном была. Работала на больничном? Ну это твоя работа. Обязанности.Ухожу, потому что мне нужно жить, а не выживать. Договоренности, повышение ЗП на 100 рублей каждый месяц — брехня. Когда я сказала, что буду работать свое законное время, мне сказали, что не нуждаются во мне. Не нужен такой сотрудник! Так платили бы! Ищут дурачков на побегушках, только умеют воду лить, да работу заставлять на выходных делать. Угрозами. «Если не работаешь — вы нам не нужны». И это со стороны офиса.Со стороны розницы — все отвратительно. Только некоторые магазины нормальные, все остальные с огромными недостачами, которые вешают на сотрудников. Много пьющих, доки не проверяются почти при трудоустройстве. Нет прямо доскональной проверки — даже с улицы бы взяли, абы работал — нет понимания грамотного управления магазинами. Чистый бардак. Да и то верно — рыба гниет с головы. Не удивлюсь, если эта компания скоро закроется. А если меня и дальше будут третировать по выходным — у меня есть чистые записи правонарушений. Я записывала все, что мне говорили. Поэтому в суде там короткого: если и.ф. не будет... Далее →
