газета Вечерняя Москва: Невозможность найти новости в поселениях
- зарплату платят вовремя
— близко к метро
Недостатки:Каждый день вам предстоит искать по соцсетям новости для сайтов местных поселений (по 5 для каждого). Казалось бы: что уж сложного. Вот только жизнь там крайне бедна на события: школа опубликовала пост в соцсетях, хор провел очередную репетицию, поменяли лампочки в подъезде — вот так и проходит обычный день в поселениях. А уж если в детском саду пройдет утренник или концерт в ДК — то это сразу становится большим событием. 5 новостей в день наскрести — задача почти нереальная. Недосдача покрывается за счет общегородских новостей. Впрочем, это еще не все. Будто в насмешку, от вас будут требовать ежедневно по 2 новости в духе «Местные жители организовали концерт в Кремле» для локальных газетенок.
По поводу нагрузки: тут все по-разному. Когда в отделе все вакансии закрыты, она минимальна. Вы спокойно пишите по 15 новостей в день (не считая срочных), и у вас даже остается немного свободного времени. Но стоит одному сотруднику уволиться (а такое тут не редкость — люди отсюда постоянно бегут), как его поселения перекладываются на других. Когда народу совсем мало — работа превращается в натуральную каторгу. В это-то время вы и будете в бешеном темпе строчить новости, находясь каждый день в офисе 10 часов без возможности поесть и отойти в туалет.
«Хотите раньше уходить — работайте быстрее» — так вас будут «мотивировать» чудо-начальство. Длиться такое положение может месяцами, ибо желающих устроиться сюда не так уж и много.
В выходные расслабиться вам, конечно же, не дадут. Ибо должны будете постоянно находиться рядом со включенным компьютером на случай срочных новостей. Кроме того, хотя бы раз в месяц в выходные вас в добровольно-принудительном порядке выталкивают на обязательные дежурства. Платят за это, конечно же, копейки.
Кстати о зарплате. За свой труд с учетом всех переработок вы будете получать 30−35 тыс. На собеседовании вам будут ярко рассказывать, что девочки здесь могут заработать и по 60−70 при хорошей работе. Конечно же, зарабатывают, вот только по большим событиям вроде выборов, олимпиады и чемпионата.
Вишенка на торте — рабочее пространство. Вам предстоит работать в т.н. опенспейсе, сильно напоминающем вольер с макаками. Пространство почти не проветривается, отчего в помещении всегда душно. Чтобы подышать нормальным воздухом, вы при первой же свободной минутке будете бежать либо в туалет, либо на улицу. Ах, да, еще новостникам окружных сайтов, в отличие от остальных сотрудников, не положены свои столы. Они постоянно кочуют с одного свободного места на другое по первому капризу девочек-редакторш. Попробуете поинтересоваться, чем вызваны такие перемены, в ответ получите что-то в духе «Я так решила. Точка».
И это еще не все. Здесь я перечислила лишь самое основное. Устраиваться сюда я бы никому не порекомендовала. Можете попробовать только если вы вчерашний выпускник без опыта работы и не видите себя нигде, кроме как в журналистике. Остальные — лишь зря потратят время.
-
Смотрю, все пишут про работу и двухнедельную стажировку, думаю, дай-ка и я замолвлю словечко. Пришла на собеседование в некотором отчаянии — на ту пору никак не брали в места поприличнее. Девушка, которая со мной встретилась, мне понравилась. Рассказала все четко и по существу: да, надо будет писать на сайты районных газет, да, инфоповоды — не саммиты G20, столетняя бабка на юбилее спляшет — да и то хлеб, да, зарплата небольшая, но есть перспективы развития, молодой коллектив и возможность заработать на доп.проектах. Короче говоря, как бы сказал [С.] Дружко, казалось, живи да радуйся — как бы не так. В назначенный день в десять часов утра я стояла как лист перед травой у стен редакции. Проводили, прикрепили куратора — девушку-ровесницу, которая, в принципе, объясняла все очень доходчиво. После проверки моей только что написанной новости, гордо похвалила: «Для первого раза неплохо». В журналистике я еще со школы работаю, конечно, ну ок. Несколько смутило, что каждую статью нужно носить на проверку куратору, причем исключительно распечатанную на бумаге, но об этом позже. Предстояло написать пять новостей на сайт района до шести вечера. «Фигня», — подумала я в десять утра, — «Пять новостей да до шести вечера! До шести вечера времени хоть [censored] ешь! Успеем!» Пока не выяснилось,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →

