Газпром Автоматизация: отзыв сотрудника

Преимущества:

Постепенно все исчезли к сожалению

Недостатки:

Когда-то была очень неплохая организация, зарплаты в ней никогда не были большими, но сама организация стремилась к качеству и налаживанию процессов, и отношение к сотрудникам было неплохое. Но с определенного момента все стало постепенно меняться в худшую сторону, зарплаты становились еще ниже, отношение к сотрудникам как к мусору, зато пафосность компании вместе с количеством менеджеров стала расти. С 2022 г. организация взялась за реорганизацию своих дочек, хотя как раз у них все было более или менее, в отличие от самой ГА, как говорится рыба тухнет с головы, но это голова решила начать с хвоста. В спешном порядке уволили большое количество сотрудников, а дочки решили ликвидировать. Решение может и правильное это покажет время, но так дела не делают, и в результате это привело к снижению темпа производства. Но самое главное каких людей из дочек эта организация решила оставить, это что-то. Руководитель Совтигаз [К.] А.В., уж не буду говорить о качестве его руководства, тем кому надо об этом и так знают, но как только он узнал о том, что организация будет ликвидирована в спешном порядке стал воровать в прямом смысле этого слова и ничего не стесняясь, вывозил материалы со склада, забрал часть инструмента у своих работяг, и почти весь электроинструмент, сдавал остатки металла, вывез несколько поддонов с медными проводами, вывез кучу компьютерной техники, и даже не гнушался разборкой системных блоков, ходил по рабочим местам сотрудников и смотрел, что можно забрать еще. И это целый директор, смех, да и только. Водители, которым он поручал дело по вывозу, рассказывали, что у него на участке в теплицах все забито материалами со склада. Одно радует, что этого умника много лет обходили работники склада, [В.] А.Е. и Шитова Т. В. Сдачей металла и продажей других комплектующих [К.] А.В. занимался на протяжении всего своего руководства так называемые неликвиды, а предприимчивые работники склада стали вывозить все сами и заниматься продажей этого, а ему оставляли самое не нужное в виде железок и другого барахла, а он радовался и думал, что умен. И если Шитова, это некий голубой воришка, которая от беспробудного пьянства, в том числе и на рабочем месте, потеряла голову и соблазнилась на действия [В.] хотя сама вполне адекватная и добрая женщина, то [В.] это прожженный вор, достаточно неприятный и хитрый мужчина, глупый правда, также регулярно пьющий и еще и не совсем адекватный, как будто от действия запрещенных веществ. Ни на один десяток млн рублей было реализовано комплектации этими двумя сотрудниками.

И как думаете, и [К.] и [В.] продолжают свою деятельность в Газпромавтоматизации, причем [К]у дали отличную должность заместителя главного инженера, а нас, сотрудников, которые там работали чуть ли не со дня основания, просто выкинули на улицу за ненадобностью. Хотя то, что не было перевода в головную компанию, это и не плохо, сразу видно с кем бы там пришлось работать. Ну и вообще многие сотрудники проявили себя с плохой стороны, крохи достались и другим сотрудникам, отличились и работники бухгалтерии, выплатившие себе обманным путем значительную сумму денег, они очень ждали, когда уйдет кротов чтобы осуществить это. Начальник АХО Лебедков продал все колеса от автомобилей, принадлежащие организации. Остальные сотрудники по типу [З.] [Б.] и и.т.д. вывозили все что нужно и не нужно, от холодильников и мебели, до часов со стены, которые новые в магазине стоят 500 рублей. Противно от всего этого и хорошо, что больше не придется встречаться с этими людьми и работать в компании, которая не ценит сотрудников. И радует только лишь одно, что [К.] думал, что он, а оказалось, что [В.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ в Москве (13 отзывов) →

Работа в ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ: 27 отзывов →

Работа в Москве (70673 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
газпром автоматизация
Саратов | 07.08.2023

Руководитель СУ [С.] впечатление, что он ничего не знает в ПНР, плюс его общение ....один огромный минус. Самоутверждение, лицемерие, напряжение. Однозначно не рекомендую. ...

Газпром Автоматизация
Санкт-Петербург | 19.02.2023

Не организовано ничего. Руководство УПТ не берёт на себя ответственности никакой, всегда недоговаривают, врут, не выполняют обещания, они похожи на людей из 90х с соответствующими шутками которые научились делать вид интеллигентных людей - вовремя улыбаются и отмалчиваются.Обещается много - не выполняется ничего. Уволился....

Газпром Автоматизация
Санкт-Петербург | 28.01.2023

Речь про Управление Перспективных Технологий. Работал пол года. Слава Богу что свалил. Коллектива нет - все тупо улыбаются а внутри недовольство, руководство без опыта но умеют забалтывать и обманывают. Специалистов можно сказать что 1 или 2....

Газпром Автоматизация
Санкт-Петербург | 19.06.2022

Шеф в Петербургском филиале не адекватен как руководитель, вернее низкая психологическая зрелость, все ему должны, много говорит, мало делает. Бонусов нет, хотя обещают, ЗП ниже рыночной (не берем административный персонал), также все время будете в разъездах, как профессионал деградируете....

газпром автоматизация
Москва | 19.01.2022

Сейчас новое руководство проводит чистку компании, а точнее оптимизацию расходов. Вместо того, чтобы проводит сокращения как того требуют нормы законодательства, пользуясь отчасти незнанием своих прав, сотрудников вызывают на «доверительную беседу» где предлагают уволиться «по хорошему» (хотя не понятно, как «по плохому») и люди пишут заявления по собственному желанию. 30 декабря 2021 было просто ...

Газпром автоматизация
Москва | 14.09.2021

Около года проработал в нормальной компании. С приходом в 2012 году нового руководства компания превратилась в откровенную [censored] Началось с обрезания соцпакета, дальше - больше. Ну это ещё пол беды. За всё время работы в ГА не помню ни одного случая выделения средств на модернизацию производства. Всё производство строится на допотопном оборудовании. Себестоимость продукции превышает все разум...