газпром газомоторное топливо: Низкая эффективность и сомнительная экономика.

Нет Далее →

В Южный филиал непонятно как вернулся бывший сотрудник. Теперь он начальник или и.о. начальника цеха [А.]. Судя по всему, он перепутал место работы. Надо было идти в уголовный розыск. Он занимается совсем не тем, чем должен заниматься начальник. Натася по станциям, он ищет воров. Мало того, он в каждом видит вора. А что касается производства, за это наглухо не помнит. Хочет показать руководству, какой супергерой. Направо и налево лишает всех премий, награждает всех выговорами. Очень дружит с Краснодарским руководством (повторяется история с Брижанем) и совсем забыл, что с коллективом надо работать, а не запугивать. И заниматься производством, а не коммерцией, продажей кофе и пирожков (ещё не понятно, чей это коммерческий проект). На самом деле, он занимается только собой, такой напыщенный деятель, который за время своего пребывания в должности ничего хорошего для предприятия не сделал. На станциях как не было запчастей, так и нет; как не было испытаний (не бумажных), а реальных — так и нет. Может закончиться как на шахтах. Это для вас, господин С., если вы не в курсе, что творится за вашей спиной, а может в курсе? Поэтому коллектив профессионалов ищет другие места работы и потихоньку покидает такую знаменитую компанию, как ГМТ, из-за таких [А.]... Далее →