Газпром нефть: Проблемы с новыми сотрудниками и графиком

Работаю в интеравтосервис с 2021 года, пришла к ним после работы в пятёрочке. Позвонила девушка с отдела кадров, рассказала по условиям, подобрала АЗС не далеко, чем и заинтересовала вакансия изначально. Читала отзывы, было много сомнений, но работа нужна была и вариантов где смогу быстро приступить к работе, было не много, это один из плюсов и минусов здесь. С кассой я работала, но АЗС пугало, не понимала чем предстоит заниматься. Пришла на собеседование, меня встретила руководитель, которую я представляла себе немного иначе)) Простая, добрая и адекватная женщина, всё рассказала и показала за 10 минут собеседования, познакомила с сотрудниками на кассе. В итоге приняла положительное решение и не жалею, потому что было с чем сравнивать. Обязанности по началу казались бешеным темпом, но хорошее наставничество и отношение руководителя помогли разобраться и привыкнуть. Возможно не самое лучшее место, но в коллективе остаются самые адекватные сотрудники, жаль что нас не так много.

Недостаток в том, что берут людей без обучения, нет возможности узнать человека в работе. Новые сотрудники не всегда справляются или оказываются пьющими, больными (частые больничные). График работы сбивается, и остаток работников разбирает смены, от чего разваливается нормальный штат. Возможно, не по всей сети такие проблемы…