газпром нефть: Сотрудники этого предприятия не оказывают услуги питания
В Якутии на Чаянде работала повариха [Н.] глаза черным подводит (катается и по другим вахтам), плачется мужикам, что одна воспитывает двоих детей (один в институте учится), подкармливает мужиков, якобы бесплатной едой: блинами, пирогами. Зачем за еду деньги брать, когда передком можно больше заработать? Не смотрит ни на возраст, ни на семейное положение, хотя на вахтах одиноких мужиков работает много. Чем не работа — и сыта, и удовлетворена по самое не хочу. Так этой подстилке этого мало, когда мужики дома, она им сообщения кидает, узнаёт, куда он едет на следующую вахту, чтобы график поебаться составить, а то вдруг накладка выйдет. Жёны, понятно, видят эти вопросики, отсюда выводы. Как повариха, [censored] готовит, есть невозможно, желудок посадил от такой еды. Вот такая шалава работает по вахтам, куда только начальство смотрит. Только и слышно: штраф за то, штраф за это, а алкоголь и разврат поддерживается. Держат мужиков по 2−3 месяца, те и слетают с катушек. И заработанные деньги оставляют там, а домой копейки везут. Женщины, подумайте, стоит ли отпускать туда своих мужей..
👉 Работа в ГАЗПРОМ НЕФТЬ в Мирном (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ГАЗПРОМ НЕФТЬ газоэлектросварщиком? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Мирном (1 отзыв) →
- 👨🏭 Отзывы о работе газоэлектросварщиком в Мирном (1 отзыв) →
- Работа в Мирном (15 отзывов) →
-
Процесс согласования в ООО «Газпромнефть-Терминал» длился около 1,5 месяцев и включал собеседования, заполнение анкет, прохождение тестов, предоставление полного пакета документов, проверку службой безопасности и прохождение медицинского осмотра. В процессе взаимодействия со стороны компании мне было прямо озвучено, что для дальнейшего трудоустройства необходимо уволиться с текущего места работы до выхода, так как оформление возможно только при полной готовности кандидата к выходу. Данная информация была подана как обязательное условие завершения процесса согласования. Также было направлено предложение о работе (оффер), направление на медицинский осмотр, указаны дата и место трудоустройства, а также информация о первом рабочем дне, что фактически подтверждало нахождение процесса на финальной стадии и предполагаемое последующее трудоустройство. Исходя из этих условий и последовательности действий, я уволилась с предыдущего места работы, прошла все необходимые процедуры, включая медицинский осмотр и подготовку полного пакета документов. Однако за один рабочий день до предполагаемой даты выхода на работу мне было сообщено об устном отказе в трудоустройстве. При этом ответственность за ранее озвученные требования к увольнению и последствия для кандидата со стороны компании принята не была. Предложений альтернативных вакансий, о которых ранее упоминалось, впоследствии также не последовало.... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНа всех этапах собеседования хочется отметить очень высокий уровень вежливости и тактичности сотрудника HR, а также других сотрудников компании с которыми проводились собеседования Далее →✗ НедостаткиУже обращал внимание на отзывы на данном ресурсе о том, что соискатель проходил несколько этапов вплоть до проверки службой безопасности, и ему отказывали на самом последнем этапе по невыясненным причинам. Данная ситуация произошла и со мной при попытке устроиться на работу, на должность ROS-инженера. После примерно 1.5 месяцев всех этапов собеседования и положительной обратной связи от HR оказалось, что вакансия «заморожена». Не хочу обвинять кого-либо из сотрудников Газпрома в этой ситуации, потому что впечатление изначально сложилось действительно положительное. Однако, тем не менее, складывается ощущение, что таким нехитрым образом либо действительно устраивают «своих», создавая иллюзию конкуренции на должность, либо HR анализируют таким образом рынок. В любом случае, очень жаль потраченного времени на заполнение просто огромной анкеты для службы безопасности и сбор всех документов. Далее →
