Газпром нефть: Не предоставляют отсрочку от призыва
Преимущества:
Филиал ГазПрёма
Недостатки:Зная, что сейчас откровенно фашиствующее государство
(РФия)
позволяет себе грубо нарушать формально действующие законы,
я спросил у дозвонившегося до меня сотрудника отдела кадров
(я откликался на вакансию),
предоставляется ли отсрочка от призыва на военную службу.
А в РФии, как известно,
закон что дышло.
Ответ был таков:
никакой отсрочки они не предоставляют.
Т.е. подадут данные в военкомат,
который сможет забрать сотрудника
(на военное преступление на территории соседнего суверенного государства).
Короче — дрянь-контора.
-
✓ ПреимуществаТо, что не убивает, делает сильнее. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуй молодёжь! Чё, отзыв на Газпром нефть! Буду краток, вёл трудовую деятельность в одной из странных дочек ГПН, которая, кстати, имеет аккредитацию как IT-компания, рассказ пойдёт о Газпром нефть информационно-технологический оператор. Все вот эти истории по типу с чего начиналась шарага, тут рассмотрено не будет. Если Вам интересно, история общества на официальном портале. «Беды с ГПН» вся элита находится в этих ваших Санкт-Петербургах, с одной стороны это хорошо, с другой стороны выездная «зондер» команда, под названием ЦСИР, Вам настолько напакостит, аж виски сединой заблестят. Ребята из этой айнзацгруппы нарушают все требования законодательства Российской Федерации, вот все мысленные и немысленные! На минуточку, существует только один регулятор, один закон и одно право! И это всё прописывается в законодательстве, конституции и трудовом кодексе. То, что навыдумывал АУП Газпром нефти, можно сливать в унитаз, а проверяющего посылать на известные координаты. «Беды с руководством» Руководители ДРТС — нули. Вот серьёзно, их вся шайка допустила потерю квалифицированного персонала. В.Г. и А.Д., а также их подсосы как Ромка Р., и Стасян М. — самые бесполезные личности структуры. Значит, данные «канн юнга манны» думали только об одном, как уехать с базы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСмотрите в недостатках. Далее →✗ НедостаткиЗдоровеньки, булы, гарные хлопчики! Поделюсь с Вами историей о нелёгкой трудовой деятельности телекоммуникационной компании, которая является так-то дочерним обществом организации, состоящей из трёх букв, для не знающих, это ГПН, если что. Что с грошами? Зарплата будет чуточку выше рыночной, всегда стабильное зачисление в двух числах месяца. Если не споткнётесь, можете получить премию тринадцатую, и ВСЁ, на этом хорошие новости заканчиваются. А теперь о трудовом функционале. Работа абсолютно не налажена и вообще не согласована, и хаотична. Приоритет — это ублажать заказчика. ГПН — это специфический контингент, который считает, что ему все должны по праву существования. Нефтянка — это всегда мрак и бездна, но ГПН умеет удивить своим дурдомом. Навыдумывав какие-то свои специфические регламенты, правила, прочую чепуху, из-за которой вы захотите смыться оттуда, теряя тапки. Хочу подчеркнуть, есть только один регламент, и это законодательство Российской Федерации, никакие ксуиты и прочие фанфики шизиков из ПТО, и методологии не могут быть выше законодательства РФ. В работе внутренних отделов полный бардак, ой «надо сделать табличку» за вчерашней датой, но финт в том, что я электромонтёр слаботочных систем, который вообще не инженер, у меня даже компьютера нет. И никого это не волнует, дерзай. Всё вместо профессиональной... Далее →