Газпром нефть: О поварах

08.02.2024 Якутск
🚀 Должность

🏭Газовик

Преимущества:

Не все повара на вахтах обхаживают женатых мужиков, но одна есть такая. С женатым спокойнее, ничего не подхватишь. В Якутии на Чаянде есть одна такая подстилка, для начала готовить научилась бы.

Недостатки:

Повар не соответствует занимаемой должности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 92034
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.09.2022 ЯкутскПовар👍5
    На вахте в Якутии на Чаянде работает повариха [Н.], глаза подводит черной подводкой (скорее всего, и по другим вахтам катается), плачется мужикам, что одна воспитывает двоих детей (один в институте учится), подкармливает мужиков якобы бесплатно блинами, пирогами. Зачем за еду деньги брать, когда п…ой можно больше заработать. Чем не работа, и сыта, и удовлетворена по самое горло. Не смотрит ни на возраст, ни на семейное положение (хотя одиноких мужиков там хватает). Так этого ей мало, когда мужики дома, она ещё и сообщения им кидает, узнаёт, куда в следующий раз он едет. Жёны, понятно, видят эти вопросики. Вывод один: семьи распадаются. Вот такая [censored] там работает. Женщины, не отпускайте своих мужей на вахты, всех денег не заработают, а семью потеряете. Далее →
  • 20.04.2026 Санкт-Петербург собеседованиеведущий специалист
    Общая оценка:
    1
    Процесс согласования в ООО «Газпромнефть-Терминал» длился около 1,5 месяцев и включал собеседования, заполнение анкет, прохождение тестов, предоставление полного пакета документов, проверку службой безопасности и прохождение медицинского осмотра. В процессе взаимодействия со стороны компании мне было прямо озвучено, что для дальнейшего трудоустройства необходимо уволиться с текущего места работы до выхода, так как оформление возможно только при полной готовности кандидата к выходу. Данная информация была подана как обязательное условие завершения процесса согласования. Также было направлено предложение о работе (оффер), направление на медицинский осмотр, указаны дата и место трудоустройства, а также информация о первом рабочем дне, что фактически подтверждало нахождение процесса на финальной стадии и предполагаемое последующее трудоустройство. Исходя из этих условий и последовательности действий, я уволилась с предыдущего места работы, прошла все необходимые процедуры, включая медицинский осмотр и подготовку полного пакета документов. Однако за один рабочий день до предполагаемой даты выхода на работу мне было сообщено об устном отказе в трудоустройстве. При этом ответственность за ранее озвученные требования к увольнению и последствия для кандидата со стороны компании принята не была. Предложений альтернативных вакансий, о которых ранее упоминалось, впоследствии также не последовало.... Далее →