Газпром проектирование: отзыв сотрудника
Преимущества:
Белая з/п, соцпакет.
Недостатки:Полностью присоединяюсь к предыдущему отзыву о начальнике отдела кадров Саратовского филиала Ж. А. Возомнила себя богиней на месте, что без ее одобрения ты ничего не сделаешь. И не дай Бог, чтобы ей не угодить, будет гадить в ответ, показывая свое превосходство. О том, что она издевается, унижает и орет на своих девчонок, — это факт. ж.а.а. — это позор Саратовского филиала.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет, ДМС Далее →✗ НедостаткиДля начала хотелось бы поддержать девушек, которых обидела ж.а.а. Я вас понимаю. Порой хамство в голосе, до начальства простому рядовому инженеру дозвониться очень тяжело, да и при ответе-грубость, хотя, увы, не все вопросы решаются на уровне глав.спецов и ведущих инженеров. Однако, хотелось бы заметить, что такая история и в других отделах тоже. Придя в новый коллектив молодым специалистом, Вы в пылу будете стараться и работать. НО если Вы не родственник какого-нибудь начальника отдела кадров, сметного центра, отдела какого-нибудь инженерного анализа и тому подобного-в должности Вы не вырастете. Вас закидают работой, будете сидеть до 10 вечера, никто Вам не оплатит переработку, даже спасибо не скажут за это. Зато начальник заработает на еще одну новую машину. Народ рассасывается из организации, потому что работать за копейки никому не хочется. Не дай бог рядовому инженегру заболеть-если при такой ситуации у вас еще и дети, и родители-вы гарантированно никого не прокормите и будете сосать лапу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсновная масса сотрудников -это прекрасные люди, профессионалы своего дела Далее →✗ НедостаткиВсем доброе время! Впервые пишу отзыв о работодателе, не ставлю перед собой целью высказывать свое мнение касательно Общества в целом. Основная масса работников и руководителей — это прекрасные люди и профессионалы в своем деле. Хочу рассказать о начальнике отдела кадров Газпром проектирование в г. Саратов. Начальница отдела кадров госпожа Ж. А. А. — это человек, который постоянно, на регулярной основе унижает и оскорбляет своих подчинённых. Более того, на повышенных тонах и часто криками общается и с руководителями других отделов, начальники которых имеют с ней равный статус и положение в организации. Очень странно, что многие мужчины-руководители терпят её поведение, имея равные с ней должности. Должность начальника априори накладывает на человека правила и тон общения с коллегами. Со своими девочками она обращается просто ужасно — обзывая, унижая, переходя на личности и высказывая свое мнение об умственных способностях своей команды. Каждый год из отдела переводится или увольняется человек, а в отделе их менее десятка. Планомерно выбирается жертва, такая девочка для битья, и начинается издевательство над человеком, доводя её до слез и нервного срыва. Никакой здравый смысл здесь не присутствует. Те работники-старожилы, кто здесь давно работают, говорят, что она переплюнула по жестокости своего предшественника Г-на... Далее →💬1 комментарий