ГазпромГазораспределение Тверь: Маленькая зарплата.
Преимущества:
Нет преимуществ.
Недостатки:Не понятная организация. Зарплата очень маленькая, а строят из себя супер организацию. На деле всё иначе. Полный бардак, начиная от отдела кадров, заканчивая начальниками отделов. Никому не советую идти сюда. Денег вы там не заработаете.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата, график работы. Далее →✗ НедостаткиГазпром — это мишура для тех, кто думает, что там огромная з.п. На самом деле всё не так. Зарплата ниже рынка на много, чуть выше 40 000 рублей для специалиста. Приём на работу — это целый квест. Очень всё долго. Надо много ждать. Говорят всё хорошо, но надо им время принять решение. В итоге ждёшь неделю, а то и больше. В итоге тишина, звонишь сам, говорят, что не приняли ещё решение, и потом всё, игнор. Вот одного не пойму: если вам не подходит сотрудник, зачем ему давать надежду, тянуть время и в итоге потом не дав ясности игнорить? Нельзя так с людьми. Категорически не рекомендую данную организацию для трудоустройства. Денег вы там не заработаете. Берегите своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность учиться на своих ошибках (как делают все дураки) и быть обманутыми жуликоватыми комерсами, которые считают себя царьками и поэтому вправе вешать лапшу на уши простым людям, которые ищут работу. Далее →✗ НедостаткиОчередная «семейная» шарашка в поисках бесплатных ишачков, готовых развесить уши на их обещания.Вакансия называется Руководитель отдела продаж с заявленной з\п на дату отзыва 120-260К. Далее идет много бла бла бла и описание обязанностей обычного менеджера в том числе есть фраза «ПРЕИМУЩЕСТВА работы в „АльфаТЭКС“- Привлекательная система мотивации (оклад + KPI + % от продаж+)- Карьерный рост до Руководителя отдела продаж через 6 месяцев с уровнем дохода от 150 000 руб.;- Отдел продаж уже частично сформирован из опытных сотрудников;- Средний уровень дохода в отделе 187 000 руб…» Ну, допустим, В Твери трудно найти сразу хорошего РОПа и вот, настоящие «отцы» бизнеса, героически готовы полгода выращивать себе РОПа прям-таки с нуля. По этой «логике» (враньё) можно было назвать вакансию, например, Коммерческий директор с з\п 400К. Ну, а что? Лет через 10 это же вполне реально! А пока — вот. Эта черная коробочка называется телефон — позвоните и найдите нам клиентов. в моем случае на этом можно было и закончить, но я не привык отступать при первых трудностях, а также могу помочь людям, понять в чем тут дело. Откликаюсь своим супер-резюме РОПа, пол жизни проработавшего... Далее →
