Галамарт: Не хватает персонала и плохое начальство
Минусы: не хватает персонала. Работу, которую должны выполнять пять человек, выполняют трое при той же з.п. Начальство отвратительное. Одни штрафы, при том, что работает три человека.
-
✓ ПреимуществаМожно сказать их нет. Вовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПроработав год, одна нервотрепка. Сама работа нравилась, но с таким директором и зумами работать невозможно. Директор на работе практически не бывает, а часы себе ставит. Почему высшее начальство не проверяет, не ездит по магазинам? Зумы только умеют командовать, хотя работу вместе с ПК должны делать. ПК должен и в зале, и на кассе, и на складе делать работу. Зарплату платят: часть на карту (официальная часть) и часть наличными, при этом приходит бумага из бухгалтерии без печатей и подписей и сумма, кому сколько. На вопрос, почему без печатей и подписей, директор ничего не может сказать, как так? Могут часы стоять одинаковые, суммы разные. На стажировке директор платит всем по-разному, за час кому 120₽, кому 180₽, как так? Если официально устроен, зарплата намного меньше, а ответственности больше, если наемным платят больше. Плохо, что убрали обучение, нет карьерного роста. Нет определенного тарифа. Спрашивали номера бухгалтера и начальства выше, директор не давала, видимо, чего-то боится. Плохо, что не общаются начальство (собственники) с сотрудниками. Если бы такое было, не было бы такого потока увольнений. Неужели собственникам нравится, что так много плохих отзывов. В данном магазине директор руководить не умеет, любит людей сталкивать лбами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗП половина черная, половина серая. Работаешь как грузчик, вечно в руках тряпка с ведром, да и еще на кассу дергают. Товара куча, лазишь по стремянке, так как товар на верхах. На складе таскаешь и тяжелые поднимаешь коробки. Вечно не хватает персонала, дергают с выходных. К Р. придираются ко всему, болеть не выгодно, так как ЗП половина черная. В декрет не выгодно, в отпуск тоже не выгодно. Короче, туда приходишь жить и работать как раб на дядь и тетей. О, да, любимая переоценка до 1000 ценников пару раз в неделю и смена планограмм. Сам переделываешь стеллажи, но этому научат и будут обещать горы. По факту фиг с маслом, выжмут соки, а когда уволишься, будут еще и не разговаривать, так как ты нашел работу с лучшими условиями. Решать вам. Далее →