ГАЛАМАРТ: Работать можно, но директор и Зумы просто ужас
Можно сказать, их нет.
Вовремя зарплата.
Недостатки:Проработав год, одна нервотрепка. Сама работа нравилась, но с таким директором и зумами работать невозможно. Директор на работе практически не бывает, а часы себе ставит. Почему высшее начальство не проверяет, не ездит по магазинам? Зумы только умеют командовать, хотя работу вместе с ПК должны делать. ПК должен и в зале, и на кассе, и на складе делать работу. Зарплату платят: часть на карту (официальная часть) и часть наличными, при этом приходит бумага из бухгалтерии без печатей и подписей и сумма, кому сколько. На вопрос, почему без печатей и подписей, директор ничего не может сказать, как так? Могут часы стоять одинаковые, суммы разные. На стажировке директор платит всем по-разному, за час кому 120₽, кому 180₽, как так? Если официально устроен, зарплата намного меньше, а ответственности больше, если наемным платят больше. Плохо, что убрали обучение, нет карьерного роста. Нет определенного тарифа. Спрашивали номера бухгалтера и начальства выше, директор не давала, видимо, чего-то боится. Плохо, что не общаются начальство (собственники) с сотрудниками. Если бы такое было, не было бы такого потока увольнений. Неужели собственникам нравится, что так много плохих отзывов. В данном магазине директор руководить не умеет, любит людей сталкивать лбами, и чтоб никто между собой не дружил. Недостатков можно описывать бесконечно.
👉 Работа в ГАЛАМАРТ в Уфе (2 отзыва) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Уфе (236 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Уфе (211 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3337 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗП половина черная, половина серая. Работаешь как грузчик, вечно в руках тряпка с ведром, да и еще на кассу дергают. Товара куча, лазишь по стремянке, так как товар на верхах. На складе таскаешь и тяжелые поднимаешь коробки. Вечно не хватает персонала, дергают с выходных. К Р. придираются ко всему, болеть не выгодно, так как ЗП половина черная. В декрет не выгодно, в отпуск тоже не выгодно. Короче, туда приходишь жить и работать как раб на дядь и тетей. О, да, любимая переоценка до 1000 ценников пару раз в неделю и смена планограмм. Сам переделываешь стеллажи, но этому научат и будут обещать горы. По факту фиг с маслом, выжмут соки, а когда уволишься, будут еще и не разговаривать, так как ты нашел работу с лучшими условиями. Решать вам. Далее →
-
✓ Преимущества1. Работаю управляющим. ЗП в Мск 130 ±. все. Далее →✗ Недостатки1. Ревизоры раз в месяц проверяют всё. От пылинки до ценника и криво висящего бейджа. Начиная с 4 замечания каждая следующая — 400 руб. с зп управляющего. Все понимаем, что в торговле легко найти ошибки. 2. Оптимизация — порезали штат. Появились допобязанности, зп, конечно же, не выросла. 3. Бесполезные маркетинговые активности, которых миллион, времен Эльдорадо 2012 года, где цену накрутили, потом снизили и вуаля, акция. 4. На все фотоотчёты постоянные. КБ с их фотоотчётами — детский сад. 5. Управ должен бегать ещё со всеми местными организациями договариваться о коллаборациях, я напоминаю, B2B продажи в Мск 200+ зп, тут всё на тебе и это обязательно и на все фотоотчёты. 6. Миллион чатов в ТГ, где сидит собственник и всё комментирует, в выражениях он себя не ограничивает, т.е. роботами/дебилами/недоумками он постоянно кроет весь оперблок. 7. Заказ товара ручной, для понимания, развитые сети давно разработали автозаказы и при надобности ручную корректировку; здесь всё руками — колхоз уровня 00хх. 9. Карьерного роста нет. Управляющий — потолок, дальше идут замы операционного, их всего 3 на сеть. 10. Ваша зп минусится, ревизор пришёл — 2−6 тыс.,... Далее →
