Галвент: Низкая зарплата и плохие условия труда
Преимущества:
Нет таких
Недостатки:Начальница ОТК [Е.] [Е.] [М.] старая женщина с накаченными губами, как у порно звезды, ведёт себя аморально, матом она разговаривает со всеми, никакой тактичности, унижает. Я такого никогда не видел. Зарплата нищая 20 тысяч, премию ещё надо умудриться заработать. Работа в тяжёлых условиях производства: пыль, запах краски, герметика, сварка на протяжении всей смены. Подумайте прежде чем решите идти в этот ад, не рекомендую.
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНу давайте по порядку. Хозяин и директор галвента [П.] [К.] [В.] как и его брат исполнительный директор [П.] [М.] В.а.л.е.р.ь.е.в.и.ч оба очень любят [censored]. Поэтому такие люди как начальник охраны [Ш.] [Г.] у него на особом счету, как начальник он никакой, хвастается только тем, что служил долго в армейке и воевал в Анголе, хотя как военный он просто типичный солдафон. 40 лет не исполнилось, как его погнали на пенсию и вышвырнули. Тут-то он и попал в галвент. Сама охрана труда на фабрике никакая, было два случая ужаснейших на производстве и никто не предпринял после этого никаких мер. Есть две мадамки финдир [Е.] хз какая фамилия и дир по продажам [С.] Ее.л.е.н.а. обе тупые как пробки и точно не на своем месте. Очень любят шестерок. В общем, те, кто хотят развиваться, они быстро увольняют и преподнесут директору так, будто он сам, а [П.] все подписывает, даже не глядя. Огромная текучка в офисе практически во всех отделах, нормальных честных работающих людей просто выживают. Про низкие зп вообще молчу. У сосунка [П.] [М.] С.е.в.ы вообще нет высшего образования, а при этом он коммерческий директор… думаю, уже итак ясно. Территория фабрики в целом недалеко... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
