Галерея Чижова: Ужасные условия и хаос в компании
Их нет
Недостатки:Ужасная просто компания, такие же как и руководители! [О.] и [Н.] оставляют желать лучшего, полсовет директоров вообще молчу, там такой хаос) чтобы устроиться, надо пройти три собеседования, а по итогу ты получаешь такой ужас, что не передать словами! В магазине и недостачи, из какая-то мадам из совета директоров постоянно вдолг набирает по полляпа в каждом магазине, сотрудников не хватает, все ходят друг к другу по магазинам, чтобы подменить, оттуда видимо и недостачи. Эти руководители ничего не делают для улучшения ситуации, зарплату так и не заплатили, работала даже не оформленная, сказали, что оформили, а по факту выяснилось, что нет. Менять там надо всех, начиная с руководства, а то развалитесь все. Работодателя не советую ни в коем случае, поберегите себе нервы и не тратьте своё время на этих бездарей, которые даже копейки какие-то не могут выплатить.
 👉 Работа в ГАЛЕРЕЯ ЧИЖОВА в Воронеже (21 отзыв)  → 👉 Работа в ГАЛЕРЕЯ ЧИЖОВА в Воронеже (21 отзыв)  →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Воронеже (188 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4405 отзывов) →
Комментарии (1)
-   
             
            
                                    
            Вакансия — Диспетчер по управлению инженерными системами Центра «Галерея Чижова» — Обязанности: знание программного обеспечения диспетчеризации, пожарного, газового, вентиляционного оборудования, крышных котельных, кондиционирования; контроль за работой обслуживаемого оборудования, технических средств и приборов; устранение обнаруженных неисправностей в работе оборудования, технических средств и приборов; организация и обеспечение мер по предупреждению и устранению чрезвычайных ситуаций. зарплата — внимание — 50 000 руб! За такие знания и ответственность за весь бизнес-комплекс! Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаКоллектив! Далее →✗ НедостаткиИх много, но, пожалуй, два самых жирных недостатка — это заработная плата и обязанности. При устройстве на работу говорят одно, но спустя небольшое количество времени говорят другое, мол, ты должен делать теперь и это, и то (допустим, вы продавец-кассир, и вам говорят, что уборщиц нет, и теперь ты должен мыть полы, и, блин, вот охранника тоже нет, теперь ты будешь после смены охранять точку… ну не бред же?) Зарплата низкая, да еще и вычитают из 12-ти часов время обеда, и им всё равно, ел ты или нет… Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                            
Департамент управления персоналом Ассоциации "Галерея Чижова
11.05.2022 17:47
Добрый день! Благодарим за неравнодушие к будущему нашей компании, мы всегда рады обратной связи! Замечания помогают нам решать возникающие проблемы и становиться лучше. Должны отметить, что Компания придает большое значение работе с кадрами и стремится создать все условиях для их развития. К настоящему моменту запущена и функционирует система контроля и оценки качества деятельности всех наших подразделений. Мы ценим каждого сотрудника, приветствуем личностный и профессиональный рост каждого, и стараемся создавать для этого благоприятный климат. Расчет заработной платы осуществляется в несколько этапов, выплата бонусной части % от продаж осуществляется до 25 числа месяца , следующего за расчетным.
Мы искренне сожалеем , что Вашим непосредственным руководителем не было выстроено взаимодействие. Предлагаем, столкнувшись с трудностями, связаться с контрольно-аналитическим управлением Ассоциации Галерея Чижова по тел. 261 99 99 для прояснения всех обстоятельств и поиска оптимальных путей решения. Наши специалисты обязательно приложат все усилия, чтобы качественно решить Вашу проблему.