Гарант Безопасность Сервис: Проблемы с управлением и выплатой зарплат.
Несмотря на все трудности и проблемы изложенные в недостатках я приобрел грандиозный опыт и серьезно прокачал свои навыки. Поэтому хочу сказать компании Спасибо и пожелать не зачахнуть.
Хочется отметить некоторых сотрудников, на плечах которых фирма и лежит. Думаю они себя узнают.
Недостатки:1. Расширение компании без фундамента, кадрового и финансового запаса. По итогу лавинообразная текучка кадров, отсутствие стратегии и коллапс управления.
2. Производство строительного продукта — в нашем случае демонтажа — порой доверяется случайным, без должных навыков и компетенций людям. Складывается впечатление, что инженерное дело умирает там, где оно должно процветать.
3. Масштабные проблемы с выплатой заработной платы. Кассовые разрывы, другие закономерные трудности в сфере производства.
4. Нездоровая преданность некоторых сотрудников «общему делу». За окнами офиса крупный город с развитым рынком труда. Но часть коллектива блаженно продолжает работать, тянет гирю из воды и улыбается!
- 👉 Работа в ГАРАНТ БЕЗОПАСНОСТЬ СЕРВИС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36376 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПри собесе не говоря точную зп и окончательную Далее →✗ НедостаткиТекучка большая Хитрожопые Увольняют тех, кого не имеют права уволить по закону, По сути, работа в тюрьме. Комп., просматриваются, слежка тотальная. А если недовольства проявляешь, то присучиваются, уволить пытаются. Хотела сама уволиться, но ждала, пока меня не попросят, так как хотела, чтоб они по полной заплатили за свою невежество. Начальница [Н.] 3 мес. сама работает, думает, что ей все подлизывать должны, я не из таких. Для тех, у кого есть свое «Я» — делать там нечего, я про офис. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
