Гастробар Sweetwine: Проблемы с задержками зарплаты
Скажем сразу так, 2 месяца потрачены впустую.
Хотите развиваться в своей сфере деятельности? Вам не сюда. Хотите зарабатывать деньги? Тоже мимо.
А задержки по ЗП? То тогда Вам прям сюда, Welcome)
Интерьер.
Полный столовский колхоз, в этом же здании есть столовая, где всё гораздо симпатичнее. Раньше это была кофейня этих же собственников, а за полгода поставили одну колонну, стрёмную стенку, а на негативные отзывы управляющая по этому вопросу отвечает, что работал «дизайнер», руки бы ему только оторвать, насмешали около 4-х стилей, даже как сотруднику сидеть там стрёмно.
Руководство.
Мамочка с папочкой купили своей глупой доченьке дорогую игрушку под громким названием «Гастробар „sweet WINE“», не шучу, собственники данного заведения, родители управляющей, которая спит на работе, опаздывает, не умеет писать и читать, а через секунду забывает ВСЮ информацию, как рыбка «Дори». Спустя уже почти год после работы там, она до сих пор не забрала доступ у меня к камерам, весь персонал зала пострадал из-за халатности «управляющей», т.к. она САМА не смогла посчитать у себя деньги в сейфе, доступ к которому у неё и у «шеф-повара» [А.], который её бывший одноклассник… Санта-Барбара ёпта, который за зп 60к в месяц приходит на работу 2 раза в неделю на пару часов и из всех действий спит и ест, сотрудник ГОДА среди ВСЕХ общепитов страны, что ещё сказать
Самый трэш был при выдаче первой зп, когда управляющая перед тем как выдать, спросила «А как вы считаете, вы заработали эти деньги?» Простите, ЧТА? Вы искали менеджера смены, хотя лично со мной разговаривали пару раз за оба месяца, а собеседовал меня ВАШ одноклассник вообще, поставили зп вычла по 13к с несовершеннолетней девочки, которая работает с алкоголем, и у меня со старшим официантом, на выяснение всего потратили почти месяц, [А.] [Б.], которая в штате числится почему-то как просто администратор за 8к в месяц, вызвала ДЖАв начальника службы безопасности, который прямым текстом ей сказал, вычитать у ВСЕГО штата, а вычла она только у нас, думаете, она вычла что-то у себя или своего одноклассника? Конечно же нет.
Выясняя что-либо с её родителями-собственниками, был только один ответ, «[А.] управляющая, если она так решила, значит так и будет», ТК РФ прошёл явно мимо этой помойки…
Если хотите деградировать с выручкой 5к в день, потом ещё при увольнении потерять пол своей зп, повторюсь Welcome)
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером смены в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9187 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

