Гастрономия в Покровском Пассаже: отзыв сотрудника

21.04.2019 • Екатеринбург

В марте прошла собеседование в этом магазине (кафе), коллектив нормальный, да и вроде начальство адекватное (я так думала) проработала я по 4 часа стажировки 3 дня… вышла на полные дни… 4 дня работала с 9 до 18… в ночь с четверга на пятницу, стало плохо, температура поднялась. Написав смс утром рано [Э.] зам. Директора, что я приболела. Она мне перезвонила, начала говорить о том, что нам нужен работник который работает, а не болеет, пообщавшись договорились, что я отлежусь дома… в итоге я разболелась ещё сильнее, вплоть до подозрении пневмонии… звонят мне с офиса в Пн, спрашивают, заболела говорят? я говорю да, заболела… мне пару вопросов задали по поводу работы, нравится или нет, говорю очень нравится, но болею… поговорили, попращались. Прихожу в больницу на выписку через пару дней, меня естественно не выписывают, я звоню [Э.] и тут то началось. Здравствуйте [Э.] это [О.] меня не выписали… начинается крик на меня, почему я трубку не брала (один пропущенный от неё был, после чего я с офисом общалась) говорит ты трубки не брала и вобще у тебя официальный больничный, говорю да… мы тебя не трудоустраивали, выздоровишь, приходи забирай трудовую! Ну ок… прихожу после выписки, она надменно мне говорит, что [Л.] Маратовны нет, трудовая у нее, звони и договаривайся.. окей… звоню на следующий день, прошу [Л.] спрашиваю, когда можно забрать трудовую, говорит завтра, я говорю, а по оплате что?! Говорит завтра..хорошо.. прихожу, забираю вещи свои, приношу в кабинет Ларисе рабочку сдать, она мне трудовую отдаёт и говорит, так как ты была не устроена это пойдёт в счёт стажировки. Я встала вступор?! Что?! Какой стажировки? Т.е. я неделю просто так Вам помогла, за бесплатно?! Ну да, говорит она?! Я говорю вы вкурсе что вы нарушили ТК РФ ст. 67 например… на что она мне говорит, как мы должны были с тобой заключать договор, если ты сан книжку не принесла (проходила ее) ДАК ЭТО ЕЩЁ ОДНО нарушение! В общем смотрите сами идти туда или нет?! Я это так не оставлю, я в трудовую инспекцию позвонила и мне сказали прямиком в суд. Это прямое нарушение. НЕТ понятия, ЧТО стажировка НЕ оплачивается! ЛЮБОЙ ТРУД, ДАЖЕ ЕСЛИ ОН стажировочный, ТО оплачивается! Я ещё и на моральный ущерб напишу! А ТО ТАК И БУДУТ ЛЮДЕЙ обманывать И НЕ платить!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93568
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Стальной Эталон: Обманывают, работают в черную, ответственность нулевая.

    13.09.2026 • Екатеринбург • монтажник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Осторожно, здесь обманывают! Стальной Эталон, (Монтёрская, 3) их бы в черный список.Руководство — манипуляторы, место крайне стрёмное. Обещают много всего, а по факту — кидалово на деньги. Трудовой договор не дождетесь, работают в черную, поэтому никаких гарантий у вас не будет. Захотят — уволят без выплат, и ничего не докажешь.Кроме того, компания грубо нарушает законодательство, скрывая реальные доходы и не выплачивая налоги за работников. Надежность компании — нулевая. Данная организация — прямой кандидат на комплексные проверки со стороны Трудовой инспекции и ФНС. Не повторяйте чужих ошибок и обходите это место стороной. Далее →
    💬1 комментарий

  • Глобал инсулэйтор групп: Коррупционные схемы снижают доверие к компании.

    11.10.2026 • Екатеринбург • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Есть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →
    💬2 комментария