ГАУ НИ и ПИ Градплан города Москвы: отзыв сотрудника

28.10.2019 Москва

Не рекомендую соискателям даже тратить время на собеседования в Градплане! Директор с явными психологическими проблемами. Считает себя пупом земли. Искренне жаль сотрудников, тк крепостное право уже давно отменили, но в Градплане об этом не знают и раболебствуют перед директором, боясь уволенения. Уважающий себя кандидат ни при каких обстоятельствах не согласиться работать под руководством самодуры! Всем удачи и позитива!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.09.2022 Москваспециалист👍3
    ✓ Преимущества
    Зарплаты выше средних по рынку, но из-за постоянного депремирования вы этих денег не увидите, неплохое техническое оснащение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никогда, ни на какую должность, ни за какие деньги — даже на собеседование в этот ад на земле не ходите. При прочтении предыдущих отзывов самое бредовое умножайте на 3 и ещё добавьте сверху. Даже если вам кажется, что вы стрессоустойчивы — вам докажут обратное. Ваша работа на любой должности будет обесценена. Браво кадровикам — отбирают действительно лучших. Но если вдруг приходится взаимодействовать с директором — она молниеносно уничтожит любого профи своей некомпетентностью. Есть люди (очень немного), которые работают там годами. На них и посмотреть страшно, все вздрагивают от одного упоминания директора. И самое главное. Порядочность — слово, которое ни о чём не говорит никому из руководителей организации. Процветают стукачество и подставы — и всё это от страха. Далее →
  • 08.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Менеджер по персоналу (Институт Генплана Москвы [М.] [О.] Кидрук просто отнимает время кандидатов, заставляя проходить тест по итогу которого вам все равно не ответят и вышлет отказ, во первых имея наглость она торопила меня с ответами якобы у неё не было времени, а по сути в этой компании кандидаты не нужны, знайте это и не проходите никакие тесты, это нужно менеджеру по персоналу, а не вам, уверена мои ответы даже никто и не смотрел, процесс отбора там явно не на основании теста. Шарашкина контора. Пояснения по отказу я тоже не услышала что говорит о низком уровне и менеджера по персоналу и организации. Зато очень просят вас пройти тест, конечно, [О.] надо же отчитаться о своей работе. Очень неприятная менеджер по персоналу, хамоватая. Далее →