ГАУК РМЭ "АРТД им. Г. Константинова: отзыв сотрудника
Никогда не устраивайтесь в данный театр машинистом СЦЕНЫ (монтировщиком декораций). Ибо относиться к вам там будут как к дуракам и быдлу. Навяжут массу ненужной работы, не связанной с основными обязанностями, БЕСПЛАТНО.Рабочее время не табелируется, «ночные» и «вечерние» не оплачиваются. Для ТрудИнспекции красиво «нарисовано» рабочее время с 9 до 17, по факту работать будете хоть до утра, согласно репертуара. Чем-то не доволен-увольняйся, ежегодный разовый договор просто не продляется с неугодными работниками, могут и премии лишить. Все решения единолично принимает директор, некто [С.] [Г.] [М.] как-будто театр этот он купил. Никакой системы поощрений, только наказания и постоянное нытье. Экипировка и рабочая одежда не выдаются, только по большим праздникам (на моей памяти года 3−4 назад).Худ.совета и худ.рука нет, это РФ в миниатюре с одной"вертикалью власти» и одним СОЛНЦЕЛИКИМ.Профсоюз здесь не работает и выполняет чисто декоративные функции, когда нужно подписать открытку ко дню рождения сотрудника. Соответственно, НИКТО за Вас не заступится, и расчитывать предется только на себя. Так что, дорогие любители искусства, решайте сами, ОНО ВАМ НАДО?
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →