ГБУ ЦСПСиД "Диалог": Низкая зарплата, плохие условия работы
никаких
Недостатки:Красиво поют на собеседовании. По факту низкая зп, остальное — это премия по факту вашей эффективности. Только ваша эффективность ежемесячно на усмотрение заведующей. Понятно, кто эффективен? Проезд за свой счет, есть где-то тройка… но по факту 1 штука на 11 человек и самый наглый её уже урвал. Психологи вообще там не психологи, вас гоняют как социальных работников по клоповникам. Всем наплевать, что вас брали психологом работать, людей нет! Поэтому психолог фактически работает социальным работником. Наглые социальные работники считают, что психологи не дорабатывают и считают, что ещё и надо психологам бумаги на семью помогать вести соц. работникам. Вопрос: психолог может быть и соц. работником, и психологом, а соц. работник может быть психологом? НЕТ! Поэтому соц. работники, работайте сами! Кто на кого учился, тот там и пригодился. Организация отвратительная. Зарплаты по факту ниже обещанного, руководство нагло врет в глаза, главный бухгалтер просто с диагнозом дама (убогих надо пожалеть), плюс вас могут «подарить в командировку» в ковидный центр или в другой отдел на месяц. За такое наглое вранье на собеседовании, руководство надо привлекать к ответственности. Порядок не могут в службах навести, но денег очень хочется. В общем, если вы хотите знать, то именно Диалог — это дно…
Комментарии (3)
Анаст
09.08.2022 12:14
Полностью согласна с отзывом. Имела неаккуратность "вляпаться". Если вы считаете себя профессионалом, то не тратьте свой ресурс психолога на Диалог. Развивайте карьеру без грязи, вранья и убогости.
Правдолюб0000
17.02.2022 19:36
Браво ! Все абсолютная и чистая правда ! А ещё профсоюз не работает и воруют деньги . Руководство себе за счёт экономии на сотрудниках и на ставках выписывает себе миллионные премии. Зайдите на сайт мойсемейныцентр.рф в раздел «противодействие коррупци» и посмотрите какие зарплаты получает руководство ! А ещё там зам директора Депутатка , и никуда ее не подвинуть с ее неприкосновенностью , творит что хочет , неугодным специалистам , опытным со стажем , создают невыносимые условия труда и подталкивают к увольнению. Набрали молодых девочек из социального колледжа, которые жи/Ши пишут с буквой Ы. Такие дела .
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудниками скотское. Директор Г., её друзья Б. и [З.] создают атмосферу змеиного клубка и серпентария. Из Диалога массово увольняются сотрудники и обычно не по своей воле, их просто выдавливают, в частности госпожа [З.] [Е.]. Зарплаты маленькие, но будьте любезны накрывать на праздничный стол для семей, состоящих на обслуживании, за свой счёт. Никому не советую туда попасть. Врагу не пожелаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
Аноним
29.01.2025 05:15
Все правда! Имела неосторожность «вляпаться» в Диалог. Им не повезло, я слишком хороший психолог и мне 1 рабочего дня хватило, чтобы организации поставить и озвучить проблему. Пока там руководство не вылечиться от снобизма, жадности и не спуститься на землю - ничего не измениться. Психологи- уважайте себя, как профессионала, развивайтесь без этой грязи! Зарплаты по факту низкие, вы частными приемами больше заработайте.