гбуз городская поликлиника 2: Отсутствие выплат и некомпетентность руководства
В этой поликлинике самый главный минус — это главный врач — Н.[…] Если её уберут с этой должности, то поликлиника возродится из пекла, как птица Феникс.
Очень большая текучка: в августе-октябре увольняются врачи, медсестры, заведующие. Все бегут от неё. Обещанную зарплату при работе с COVID не выплачивает, стимулирующие выплаты урезает, получаешь голый оклад. Хамит всем сотрудникам без разбора. При увольнении грозит, что ты никуда в Москве вообще не устроишься. Не думайте даже туда устраиваться.
Вакансий у них огромное количество, но это сразу наводит на мысль, что из хороших организаций люди не бегут и там нет такого количества вакансий. Люди, занимающие должности, в основном некомпетентные, назначаемые ей под давлением, не все справляются со своими обязанностями, из-за этого им приходится увольняться. В этой поликлинике никто ничему не учит, не объясняет, только требуют.
Комментарии (2)
Администрация ГП2
05.11.2020 14:50
Здравствуйте. Главный врач поликлиники [Н.] [Н.] Шиндряева является высоко квалифицированным специалистом и профессионалом своего дела. Имеет докторскую степень. В поликлинике текучки кадров нет. Укомплектованность врачами терапевтами составляет 78%, специалистами - 89%, средним медицинским персоналом - 76%. Средняя заработная плата врачей за 10 месяцев 2020 составила 147.467 руб., медицинских сестёр 76.238 руб. В полном объёме выплачены стимулирующие выплаты за работу с пациентами с коронавирусной инфекцией. Если у Вас есть достоверные факты, которые говорят об обратном, просим Вас оставить жалобу на сайте Департамента здравоохранения г. Москвы, в разделе обращения граждан. С уважением, администрация городской поликлиники № 2.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →
Шиндряеха
27.12.2021 22:20
Ты [censored] [censored] и быдло