ГБУЗ "ГП №12 ДЗМ" филиал №2: Низкая зарплата, неорганизованность, давление руководства.
Зарплата приходит вовремя, есть очень хорошие коллеги.
Недостатки:Отрицательных сторон огромное количество, к сожалению. Заработная плата у рядового сотрудника одна из самых низких по г. Москве. Неорганизованность во всем, любые проблемы будут вашей проблемой; руководство не участвует, даже подливает масла в огонь. Если вы не занимаетесь какой-либо значимой должностью, то о вас будут вытирать ноги, постоянно пытаясь унизить. Администрация считает себя небожителями, хотя воспитание и манеры где-то на уровне вокзальных продавщиц. Законодательство не соблюдается от слова «совсем». Отпуска, графики, нагрузка по приказу руководства, без соблюдения норм и правил. И, конечно, каждый раз, когда вы не согласны с чем-то, вас пугают главврачом и увольнением. В администрации все приятели, родственники, поэтому материально они живут очень неплохо; сотрудники — по остаточному принципу. Главный врач, к сожалению, давно оторван от сотрудников. Манера разговора уничижительная, субординация незнакома, «королева» одним словом.
P. S. Очень не советую идти работать в данное учреждение. Кроме морального и физического опустошения не получите ничего.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
