ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ: Неквалифицированное руководство и снижение зарплаты.

31.08.2023 Москва
Преимущества:

Теперь их нет, закончились в январе 2023 года.

Недостатки:

Сплошная паранойя, новое руководство занимается декларированием «светлых» принципов и разнообразной рекламой в соцсетях. При этом ничего не смыслит в лечебном процессе и в организации работы отделений. Ищет какие-то пылинки и маркировки на швабрах, при этом сотрудники, отработавшие по нескольку десятков лет, в грош не ставятся. Вынуждают к увольнению за неправильный взгляд, «отсутствие блеска в глазах» и готовности бежать на край света и свернуть себе шею. При этом многочасовые врачебные видеоконференции ни о чем, писанина от рассвета и до заката без учета норм рабочего времени и отсутствие лекарственных препаратов и реальной возможности помочь пациенту.

Ну инфляция растет, а зарплата с новым директором снижается. Это как? Фонд зарплаты урезали или себе на зарплату не хватает и на новый ремонт своего служебного кабинета из мрамора?

Гражданин [М.] А вы вообще патриот или враг народа, коль уволили столько сотен сотрудников, которые составляли коллектив специалистов, создаваемый десятилетиями. Коль готовы унижать, [censored] и не вспоминать о чести и долге врача ради своей карьеры, не забывайте, что есть еще и высший суд!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.06.2025 Москваврач👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    На сегодня их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сотрудники в данной организации стали не нужны! Работать, увы, стало невозможно! С приходом этого руководства я наконец-то поняла ценность и значимость отношения между подчинёнными и руководителями. Руководитель (М.) расставил все точки над «и», оказывается, раньше с прежним руководством они были адекватными! Увольняют всех подряд, даже тех, кто старался для общего дела! Проверки — это отдельный квест для психики сотрудников!Новое руководство не знакомо с понятиями этики и деонтологии (они считают нормой позорить врачей при пациентах). Далее →
  • 25.06.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Отпуск 62 дня. Далее →
    ✗ Недостатки
    На сегодняшний день недостатков гораздо больше, чем достоинств. Самый большой недостаток — это новое руководство! С приходом его работать стало невозможно. Каждый день масса необоснованных упрёков. Каждая проверка сопровождается унижением сотрудников в присутствии пациентов. Руководство, возглавляя огромную клинику, абсолютно не знакомо с правилами этики и деонтологии. И это маленькая доля причин, по которой уходят люди. Сколько уже было на этом сайте негативных отзывов за последние 2 года. Но почему-то Минздрав, видимо, их не читает! Сокращения, кстати, так и продолжаются! Далее →