где радость: Задержки заработной платы
Ооо, их очень много.
Начну с того, что в компании творится полный бардак. Это касается и общения между отделами, и в отношении клиентов. Косяки с клиентами бывают очень часто. И негатив от них весь ляжет на вас.
Задержки заработной платы. Просто выпрашиваю свои заработанные деньги у этой шарашкиной конторы. И оформления никакого нет, так что вы и доказать ничего не сможете. Не ходите туда работать.
-
Проработал в данной компании 2 месяца и есть, что сказать и написать. В целом коллектив хороший и отзывчивы, всегда приходят на помощь. Но одним коллективом жить не будешь. О минусах: не своевременная выплата ЗП. Аргументируют это тем, что увольняют финансиста и на его место приходит новый. За 2 месяца работы не разу вовремя не выплатили ЗП. Приходилось буквально выпрашивать свои деньги Поменялась недавно система мотивации в худшую сторону (Убрали полностью оклад) Два варианта графика с 9:00 до 21:00 или с 11:00 до 23:00 руководство у тебя не спрашивает какой график для тебя удобнее, просто ставят так как им удобно. Больших денег в этой компании не заработаешь Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
